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potentielle Marktfelder des Unternehmens. Man sollte sich auf jeden Fall über die aktuelle Marktentwicklung informieren und potenzielle Konkurrenten sowie neue

aus dem Recruiting und meinem potentiellen neuen Chef statt. Innerhalb von ca. 2 Wochen bekam ich dann eine Rückmeldung / Zusage. Warum hast du Dich für LHIND

und respektvoll mit mir umgegangen. Die Herzlichkeit gegenüber Bewerbern / Interessierten und die Freude der 4C im Umgang mit neuen Schützlinge ist mir nachhaltig

Bereich? Wie ist die Marktbedeutung unserer Abteilung einzuschätzen? Welche Produkte verkaufen wir überhaupt? Wie könnte man vorgehen, um neue Märkte

für einen Markteintritt eines neuen Produktes befasste, war der zweite sehr rechenintensiv. Hier sollte man eine Studie auswerten und herausfinden, welche Investition

sondern allgemeine Fragen zum Beruf des Alltags bei der ISG. Das heißt ein neues Projekt wurde akquiriert, was sollte nun als erstes getan

Beratung einer externen vorziehen würde. Eine für mich neue Frage war, wie mich mein bester freund beschreiben würde und was er an mir auszusetzen hätte

. Der erste Case war eine Kosten/Nutzen Analyse zu der Produkteinführung eines neuen Schmerzmittels in Deutschland. Im zweiten Case sollte ich den europäischen

?“. Das Case Interview befasste sich mit der Analyse des Fraports und welche neuen Geschäftsfelder man dem aktuellen Portfolio hinzufügen könnte. Im ersten

neuer Gegebenheiten und Lösungswege handelt. Nicht nachgeben und denken man hätte zu wenig Erfahrung. Im zweiten Schritt muss man eine PowerPoint

soll. Fragen waren beispielsweise was für Risiken kontrolliert werden soll und aus welchen Mitarbeitern die neue Einheit zusammengestellt

Nach einer schriftlichen Bewerbung wurde per online Test numerische und sprachliche Kompetenz getestet, hier gab es nichts neues im Vergleich