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von strategischen Verkaufs- und Pricing-Maßnahmen - Implementierung von Kundensegmentierungen durch eine neue Segmentierungslogiken und ein Simulationstool

auch viele neue Kontakte knüpfen kann. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und bietet ideale Voraussetzungen zur Entfaltung der Kreativität

sind von Vorteil. 1. Erarbeitung und Vorstellung von Präsentationen für nationale Gastronomiekunden 2. Selbstständige Akquise von Neu-Kunden 3. Durchführung

zu können. Das kannte ich aus anderen Unternehmen bislange nicht. offen, neugierig für Neues, wissensbegierig, hohe Lernbereitschaft, teamfähig, selbständig

steht jede Türe offen. Man sollte Ehrgeiz und hohe Einsatzbereitschaft mitbringen. Genauso sollte man aber auch Spaß daran haben, neue Menschen

. Menschen, die offen sind und sich gerne mit Menschen umgeben, sind wichtig für die Arbeit im Hotel. Desweiteren sollte man sich schnell in neue Situationen

ich dies nie lass, sondern eher die kollegen direkt fragte. Die Kultur war sehr entrepreneurial, sehr offen fuer neue vorschlaege, sehr offene hierarchien

, das können bspw. der Aufbau von neuen Unternehmensstrukturen/-bereichen und Prozessen sein oder methodische Unterstützung bei Neuausrichtungen Das CSP

für ausgewählte Länder des europäischen Markts für ein B2B Unternehmen mit 500 Mio. Jahresumsatz, inkl. Kundenanalyse, Definition neuer Vertriebsstrukturen sowie

sind Leute gefragt, die sich schnell auf neue Situationen und Aufgaben einstellen können und Spaß daran haben. Klassische Beratungsprojekte in verschiedensten

Geisteswissenschaften und eine insgesamt eher schwache Ingenieurausbildung: Das neue Ranking des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE) zeichnet ein gemischtes Bild

(!!!) und ihr habt mehr Kontrolle über Lage und Internet etc. 3 Monate altes Gebäude für meine Fakultät, sehr große neue PC-Räume und kurzzeit Terminals an den Wänden