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und einem Office-Kenntnisse-Test. Das Gespräch lief auf Englisch ab. Das sind die Fragen, die mir in Erinnerung geblieben sind: Welche Länder sind führend in unserem

1) Informelles Vorgespräch (Telefonat), in dem man als Bewerber schon viele Fragen stellen kann 2) Online-Test zu quantitativen Fähigkeiten (25 Min

1. Bewerbung mit CV 2. Numerischer Online-Test (25 Minuten Zeit, 20 Fragen) 3. 2 Interviews à 60 Minuten mit jeweils einer zuvor vorbereiteten

(auch Hotelbuchung) und „Lernmaterialien“ geschickt. 3.) Assessment-Center Tag: - Kurze Vorstellungsrunde von ECON durch einen Director - numerischer Test

an. Unmittelbar nach der Bewerbung erhält man die Einladung zu einem Online-Test den man innerhalb von sieben Tagen bearbeiten (starten und beenden

1. Online Bewerbung 2. Online Test 3. Einladung zum Interview Einzelne Elemente aus dem CV sollte man erklären. Warum Simon-Kucher? Rückmeldungen

1. Online Analytik Test 2. Interview: ○ 2 Interviews a 1h mit je einem Consultant ○ Hälfte der Zeit Case lösen, andere Hälfte Personal Fit ○ zu 2

Zuerst erhielt ich einen Online Analytik-Test. Kurz darauf fand dann ein Interview mit HR statt, in dem es u.a. um meinen akademischen Werdegang

Ich habe mich Online über die DHL Consulting Website beworben und sehr zeitnah den Link für den SHL-Test (numerisch & verbal) zugesendet bekommen

ein ausführliches Motivationsschreiben. In einem großen assessment center-Termin wurden alle Teilnehmer einem Test unterzogen. In Vorbereitung darauf wurden

schöne Erinnerungen über dieses Unternehmen haben. Man wurde in verschiedenen Gruppen aufgeteilt und manche haben die Tests zuerst geschrieben

. Dazwischen muss man noch zwei weitere Schritte absolvieren, nämlich den Toefl-Test schreiben und dabei mindestens 100 Punkte erzielen und den GMAT schreiben