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, einem/r Professor/in der WU und einem/r Unternehmensvertreter/in eines Partnerunternehmens zusammen. Nach dem Case werden noch persönliche Fragen

, da man sich nur so unregelmäßig gesehen hat. Zudem hat jeder Praktikant eine Betreuerin/Betreuer bekommen, welche(r) sich regelmäßig meldet und schaut ob alles gut läuft

eine Zu- oder Absage mit einem ausführlichem Feedback. Bei positiver Rückmeldung erfolgt die Einladung zu einem Zweitgespräch mit dem Practice-Leiter und einem/r HR

in Ihrem Auslandssemester/Praktikum/Bachelorarbeit/etc.? Wenn Sie etwas bei E.ON verändern könnten, was wäre es? Wie würde Ihre Schwester/ Ihr Bruder/ Ihr/e beste/r Freund

Studium als Master zu beenden) zu absolvieren; da ich gezielt auf das duale Studium bei R+V hingearbeitet habe (bereits mehrfaches Arbeiten bei R+V

; Transaction R: Small Cap) waren alle super locker und für jede Frage offen. Prinzipiell ist jeder sehr hilfsbereit und man sollte bei Unklarheiten

innerhalb von CFO Services eine hypothesengestützte Analyse der R&D Funktion in Pharmaunternehmen durchzuführen und eine Empfehlung für das weitere Vorgehen

-Beratungen) befördert werden. Dabei lernt man i. d. R. alle wesentlichen Methodiken einer Management-Beratungen (Strategieentwicklung, Reorganisation

(abgespeckte Version des Intelligenztestes "IST-2000" oder "IST-2000 R") Mittagspause Runde 2: Gruppencasestudy (Restrukturierung eines Sockenherstellers

, ruhig und sachlich, aber doch überzeugend r überkommen - Präsentation: Gut vorbereiten, man hat genug Zeit, hier wirklich eine gute Leistung abzuliefern

direkt im Einzelgespräch, R ückmeldung über eventuelles Angebot binnen einer Woche telefonisch. Nach den Erfahrungsbericten die ich hier so zu lesen

hat die Uni einen Olympiapool, der recht schön ist alleridngs herrscht Schwimmhaubenpflciht. Fad war uns nie. Jede/r von uns hat eine/n polnische/n Buddy