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, genauso wie ein sicherer Umgang mit MS Office. Darüber hinaus sollte der Bewerber gern im Team arbeiten und über soziale Intelligenz verfügen

aber auch durch strukturierte Tarinings und Feedbackkultur gefördert. Zudem wird der Wechsel in anspruchsvolle Linienfunktionen innerhalb des Konzerns gefördert. Sehr nettes Team

machen je nach Interessens- und Themenschwerpunkten. Sehr junges, dynamisches Team. Es wird wert auf Teamarbeit und die Meinung der anderen gelegt

Hierarchien im Team. Wechselnde Teamgröße und -zusammensetzung je nach Projekt und Klient. Extrem gutes Netzwerk unter den Kollegen (weltweit

einen selbst gewählten Mentor zur Seite gestellt. Ich wurde sehr schnell in das Team ARKADIA aufgenommen und insgesamt herrscht hier ein sehr freundliches, hilfsbereites

is one of the best places I’ve ever worked. Our team manager really knows her stuff, everyone in the group has ten or more years of experience at the

, innovativ und familiär. Obwohl insgesamt 5.000 Mitarbeiter dort arbeiten, ist der Team Spirit sehr präsent und trotz der Größe nicht verloren gegangen

mit einem jungen Team und vielen ambitionierten Kollegen angetroffen. Die Aufgaben war stets spannend und herausfordernd. Beratung bei IBM bietet trotz teilweise

an, dann ist das Product Consulting bei JDP ein optimaler Einstieg. Man sieht viele verschiedene OEMs und deren neueste Entwicklungen. Bin seit mehr als einem Jahr bei JDP

Ein tolles Unternehmen in dem man von Anfang an aktiv mitarbeiten kann. Das gesamte Team ist sehr aufgestellt, hilfsbereit, dynamisch und es herrscht

... Was mit auch gefehlt hat, sind definierte Prozesse, welche es so im Unternehmen leider eher nicht gibt. Man sollte fit, jung und unkompliziert sein um gut in das Team

interessieren. Bei der Personalauswahl wird sehr stark auf den Team-fit geachtet. Egomanen sind hier schnell raus. Die Unternehmenskultur