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über verschiedene Themengebiete erhält. Zusätzlich zum Praktikum habe ich bei Keylens die Möglichkeit, in Kooperation mit der Firma meine Masterarbeit im Bereich

, sollte sich OC&C auf jeden Fall anschauen. Das familiäre und aufrichtige Miteinander innerhalb der Firma war schon bei meiner Bewerbung einer der Hauptgründe

. Alle Mitarbeiter können sich mit der Firma und dem Produkt identifizieren und legen deshalb einen sportlichen, teamorierentierten Lifestyle an den Tag

Ich habe mich, kurz nachdem die Stellen auf die Website der Firma freigestellt wurden, beworben. Dort habe ich wie bei den meisten Unternehmen

wurde mir auch ein Termin für ein Webinar gennant, in dem man durch eine Präsentation zur Firma und den Bewerbungsprozess geleitet wurde. Zusätzlich

mit einer Unternehmenspräsentation der Firma und beinhaltet im Anschluss drei Interviews, welche jeweils in einen Personal Fit und einen Case unterteilt sind. Ein Interview

Bewerbern in den Räumen von HPP in Frankfurt statt. Geführt wurde das Interview von zwei Senior Beratern der Firma, die in Bezug zu den einzelnen Lebensläufen

Solardünnschichttechnologie schätzen für Markteintritt einer ausländischen Firma. zu 1.) Hier greifen die üblichen frameworks, die man überall findet gut. Also, wie hoch

musste keine Organisation der An- und Abreise bzw. Unterkunft geregelt werden. Die anfallenden Kosten würden jedoch von der Firma übernommen werden. Am Bewerbertag

zu Firma, die neuartiges hauchdünne transparente Photovoltaik-Folien entwickelt, die auf Fenstern angebracht werden. Frage nach Marktvolumen in D 2

. habe ich vergessen). Aufgabe ist es, Strategieempfehlungen darüber auszusprechen, welche Maßnahmen die Firma in die Gewinnzone bringen können. Lösungsansätze

, „ob ich es mir überhaupt vorstellen könnte, in einer französischen Firma zu arbeiten“. Stufe 3: Nach zwei Tagen gab es das positive Feedback und anschließend die Einladung