Suchergebnisse

und Flug werden vom Unternehmen bezahlt, die Reiseagentur übernimmt telefonisch die Buchung und kümmert sich um alles. Freitag morgens um 9 begann

nach Reisebereitschaft. Ich gebe max. vier Tage die Woche an - Freitag soll Office-Tag bleiben. Interviewer bestätigt, dass das eigentlich möglich

. Sollte es weitergehen, wird man telefonisch kontaktiert und ein Termin (freitags) vereinbart. Dort finden 3 Interviews statt plus Feedback (Absage oder finales Interview

ist diese Frau bereits für kommenden Montag bei einem neuen Kunden eingeplant. Es ist Freitag Nachmittag und niemand zu erreichen. (Was für eine Lösung

Einladung zum Gespräch - immer (auch beim Direkteinstieg) am letzten Freitag des Monats Zuerst 45 min. Bearbeitung eines analytischen Tests mit 15

; es sind McKinsey Leute da die man ausführlich fragen kann. Diese machen aber keine Interviews, das Abendessen ist rein informativ. Am Freitag um 8:00 Uhr gehts

strukturiert. Montag bis Freitag ist man beim Klienten vor Ort im Team-Raum und schläft in einem Hotel, Freitags ist man in einem der Home-Offices

, aber es ist auch durchaus möglich z.B. Freitags mal eine Stunde früher zu gehen wenn man sich seine Arbeit gut einteilt. Auf der anderen Seite gab es auch Wochen, in denen

/Top-Management. In der Regel arbeitet man 4 Tage die Woche direkt vor Ort beim Klienten, freitags dann im Münchner Siemens Advanta Consulting-Office

zu manchen anderen Beratungen noch mehr auf die Work-Life-Balance geachtet (z.B. Wochenenden frei, freitags früher Feierabend um Heimreise zu erleichtern, usw.) Ich habe bisher

treiben und freitags vormittags solltest du Lust auf das Weißwurstfrühstück haben. Sicherstellung eines verlässlichen und transparenten

zu machen, vor allem wenn die Texte zuvor schon einmal vom Chinesischen ins Englische übersetzt wurden und Fehler enthielten. Die Arbeitszeiten bei MTO waren von Montag bis Freitag