Der SQUEAKER Ratgeber
Consulting-CV erstellen: HR-Tipps, Vorlagen & Beispiele
6 Sekunden entscheiden über deine Einladung zum Interview – und dein Consulting-Lebenslauf ist die Eintrittskarte.
Bei Beratungen wie BCG, Deloitte oder McKinsey wird jede Bewerbung nach einem klaren Schema gescannt. Wer nicht sofort relevante Erfahrungen, messbare Erfolge und eine saubere Struktur liefert, wird aussortiert.
Du willst, dass dein Lebenslauf auffällt? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du deinen CV perfekt strukturierst, relevante Erfolge hervorhebst und typische Fehler vermeidest. Zusätzlich findest du Consulting-CV-Vorlagen für Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals, kommentiert von unseren HR-Expert:innen.
Wie beeinflusst ein optimierter Consulting-CV deine Chancen bei Top-Beratungen?
Im Consulting dient der Lebenslauf als zentrales Filterinstrument.
Recruiter:innen prüfen innerhalb weniger Sekunden, ob Kandidat:innen analytisch denken, Verantwortung übernommen haben und Ergebnisse strukturiert darstellen können. Ein professioneller Consulting CV zeigt genau das – ein klassischer, generischer Lebenslauf nicht.
Darum ist ein optimierter Consulting-Lebenslauf so wichtig:
Recruiter:innen prüfen deinen CV oft in wenigen Sekunden
Ein klar strukturierter Consulting-Lebenslauf zeigt relevante Erfahrungen, Skills und Erfolge auf einen Blick
Ohne optimierten CV sinken die Chancen auf Einladungen bei Top-Beratungen wie Bain, Roland Berger oder Kearney deutlich
Insider-Tipp von SQUEAKER:
Formuliere jede Station kurz, präzise und ergebnisorientiert – so wird dein Impact sofort sichtbar.
❌ Allgemein:
„Mitarbeit im Projektteam“
✅ Consulting-typisch & überzeugend:
„Analyse von 3 Marktsegmenten im Einzelhandel, Ableitung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Umsetzung von Maßnahmen, die zu einer Kostenreduktion von 12 % führten“
Solche Formulierungen zeigen genau die Kompetenzen, die auch die Big Four erwarten: analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und messbare Ergebnisse.
Wie erstellst du einen professionellen Consulting-Lebenslauf?
Ein Consulting-Lebenslauf muss klar strukturiert, relevant und auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein.
Best Practices für deinen Consulting-CV
Professionelles Layout & Lesbarkeit
→ Maximal 1-2 Seiten, klare Bullet Points, einheitliches Layout
→ Aktive Verben statt FloskelnAufbau & Struktur
→ Grundsätzlich empfiehlt es sich, die Berufserfahrung vor der Ausbildung zu nennen
→ Stehst du noch am Anfang deiner Karriere und hast wenig Berufserfahrung, kannst du den Bildungsweg zuerst aufführen
Relevante Erfahrungen priorisieren
→ Besonders Consulting-nahe Praktika, Projekte und Berufserfahrung nennen
→ Chronologisch absteigend: aktuellste Stationen obenFokus auf messbare Ergebnisse (Impact)
→ Beschreibe nicht nur Aufgaben, sondern nenne konkrete Resultate
→ z. B. Umsatz +8 %, Kostensenkung −12 %Skills & Engagement mit Beispielen belegen
→ Analytische Fähigkeiten, Leadership oder Engagement immer kontextualisieren
→ z. B. Projektverantwortung, Teamgröße, InitiativenAkademische Leistung richtig einordnen
→ Gute Uninote als Vorteil nutzen, idealerweise im Vergleich zu deinen Kommiliton:innen
→ z. B. „Top 10 % des Jahrgangs“Inhalte individuell anpassen
→ Lebenslauf gezielt auf die jeweilige Bewerbung bei Inverto, Horváth oder andere Beratungen zuschneiden
Insider-Tipp von SQUEAKER:
Recruiter:innen interessiert vor allem, was du aktuell kannst, nicht vor fünf Jahren. Deshalb gilt im Consulting: neueste Erfahrung zuerst.
Vorlagen für deinen Consulting-Lebenslauf
Entdecke unsere sorgfältig geprüften Consulting-Lebensläufe für drei Karrierestufen: Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals.
Jeder Consulting-CV enthält wertvolle Kommentare unserer HR-Expert:innen, die dir praxisnahe Tipps und Hilfestellungen für deine eigene Bewerbung geben.
Consulting-CVs für Studierende
Diese Vorlagen zeigen dir, wie du deinen Lebenslauf von Anfang an consulting-typisch strukturierst – ideal für Praktika und erste Werkstudierendenstellen.
Consulting-CVs für Absolvent:innen
Die Vorlagen helfen dir, erste Berufserfahrung und Projekte überzeugend darzustellen, um dich für Junior-Consultant-Positionen zu positionieren.
Consulting-CVs für Young Professionals
Hier findest du CV-Beispiele für Bewerber:innen mit 1–3 Jahren Erfahrung. Perfekt, um deinen nächsten Karriereschritt im Consulting zu machen.
Welche typischen Fehler in deinem Consulting-CV solltest du vermeiden?
Viele Bewerbungen scheitern an vermeidbaren Grundlagen.
Häufige Fehler:
- Unklare oder überladene Struktur
- Unprofessionelles Layout
- Chronologisch aufsteigend sortiert (älteste Erfahrung zuerst)
- Allgemeine, unkonkrete Tätigkeitsbeschreibungen
- Veraltete oder unrelevante Details
- Keine messbaren Ergebnisse oder Impact-Bullets
- Keine Anpassung an die jeweilige Consulting-Bewerbung (z. B. bei EY oder KPMG)
ChatGPT als Karriere-Booster für deine Consulting-Bewerbung
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So machst du deinen Consulting-Lebenslauf zum Türöffner für Interviews
Ein professionell gestalteter Consulting-Lebenslauf ist das Herzstück jeder erfolgreichen Bewerbung als Consultant. Mit klarer Struktur, relevanten Erfahrungen und messbaren Erfolgen hebst du dich von der Masse ab.
Kurz zusammengefasst:
Achte auf eine klare Struktur und setze die für die Zielberatung relevantesten Stationen nach oben
Stelle deinen Impact in den Vordergrund – idealerweise belegt durch messbare Resultate
Nutze Consulting-CV-Vorlagen und die Tipps von SQUEAKER, um deinen Lebenslauf gezielt zu optimieren
So erhöhst du deine Chancen, zu Interviews eingeladen zu werden.
Merke: Ein starker Lebenslauf ist kein Zufall – er entscheidet über deinen nächsten Karriereschritt im Consulting.
Johanna ist Content & Online Marketing Managerin bei SQUEAKER und verantwortet die Entwicklung zielgruppenrelevanter Inhalte rund um Einstieg und Karriere im Consulting. Dafür steht sie im engen Austausch mit Kandidat:innen und Beratungen, führt Interviews und analysiert Branchentrends.
