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Diversity bei PwC: Sajad Salim
Sajad Salim stammt aus Afghanistan und arbeitet als Associate Management Consultant im Bereich Finance Transformation bei PwC Deutschland. In seiner Freizeit begeistert er sich für
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Category: CONSULTING Gestern Heute Morgen
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Diversity bei Kearney: Malgosia Zegar
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen
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Diversity bei Roland Berger: Hasmeet Kaur
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen
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Diversity bei Roland Berger: Katja Ingenhaag
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen
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Diversity bei Kearney: Alisha Peterle
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen
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Diversity at Afry Management Consulting
After almost four years at another consultancy firm I joined AFRY Management Consulting in Stockholm in May 2021. At AFRY you get to work with
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Diversity bei PwC: Katja Lawrence
Katja Lawrence ist 2015 nach einem Praktikum direkt im Real Estate Consulting Team von PwC Deutschland eingestiegen und dort heute als Managerin aktiv. Katja hat
Beratung 2041
Wir werden weniger über Bauchgefühle diskutieren
Im Gespräch mit Jan Rodig, 42, Partner bei Struktur Management Partner. Deine Tochter ist aktuell vier Jahre alt. Wenn sie in 20 Jahren ins Consulting
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Diversity bei Kearney: Andreas Foitzik
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen
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Diversity bei Roland Berger: Patrick Kazmaier
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen
