Consulting
IT-Quereinstieg in der Unternehmensberatung
Liebe Carlotta, wie hat sich deine Passion für Tech entwickelt? Nach dem Abitur war ich nicht sicher, was ich später mal machen möchte und habe
Archiv:
Kategorie: New Work
Consulting
Auf ein Gespräch mit Heiner Heck
Heiner, was hast du vor deinem Einstieg bei DB MC gemacht und wie bist du zur Beratung gekommen? Nach meinem Masterstudium in International Business & Emerging
Praktikum
Erfahrungsbericht: Praktikum bei FTI-Andersch – Sebastian Szabo –
FTI-Andersch & Mein Bewerbungsprozess Zwischen meiner Bewerbung und dem Praktikumsstart sind weniger als 4 Monate vergangen. Knapp eine Woche nach meiner Bewerbung hatte ich bereits
Berufseinstieg
Interview: Bewerbung bei Simon-Kucher
squeaker.net fragt – Arbeitgeber antworten: Worauf es bei der Bewerbung ankommt, was eine kluge Bewerberfrage ist und welche Stärken dich bei Simon-Kucher zum erfolgreichen Berater:in
Consulting
100 Tage sagen mehr als 1000 Worte: Jasmin über den Berufseinstieg bei CTcon
Beschreibe uns bitte Deine ersten 100 Tage spontan in 3 Worten. Inspirierend, herausfordernd & bereichernd. Gab es einen Lieblingsmoment in den ersten 100 Tagen? Es
Consulting
Wir brauchen mehr Frauen und flachere Hierarchien
Fünf Berater:innen von FTI-Andersch verraten uns ihre Einschätzung, welche Themen in der Beratung zukünftig an Bedeutung gewinnen werden. Ellen Rudzki, Senior Consultant, FTI-Andersch Was ist
Diversity
Diversity bei PwC: Alena Kurkova
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen
Diversity
Diversity bei mgm consulting partners
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen
Diversity
Diversity bei Roland Berger: Sandy Xiao
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen
Diversity
Diversity bei PwC: Marvin Stade
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen
