Entfaltung
Strategy& fördert seine Mitarbeiter:innen außergewöhnlich intensiv. Wir sind als Unternehmen nur so gut wie unsere Projektteams, wie
jede:r einzelne unserer Mitarbeiter:innen. Es liegt daher ganz in unserem Interesse, dass jeder sein volles Potenzial bei uns entfalten und
seine persönlichen Stärken in kürzester Zeit entwickeln kann. Engagierte und erfahrene Kolleginnen und Kollegen sorgen ebenso wie
unsere strukturierten Trainings- und Entwicklungsprogramme für die persönliche Entfaltung jedes Einzelnen. In einem globalen
Unternehmensnetzwerk in spannenden Projekteinsätzen bei unseren internationalen Klienten wertvolle Erfahrungen zu sammeln, beflügelt
überdies die weiteren Karriereaussichten.
Sich über seine Leistung und sein Potenzial im Klaren zu sein, ist Voraussetzung für persönliche Weiterentwicklung. Regelmäßiges,
konstruktives Feedback sorgt für Klarheit und schafft Orientierung sowie Motivation. Deshalb sind uns Mitarbeitergespräche und
Leistungsbeurteilungen besonders wichtig. Damit die individuelle Bewertung möglichst ausgewogen und objektiv ausfällt, werden
Teamkolleginnen und Teamkollegen aller Erfahrungsstufen unabhängig voneinander interviewt.
Sponsorship-Programme
Nach ca. 24 Monaten bei Strategy& besteht für unsere Berater:innen die Möglichkeit, sich um ein MBA-Sponsorship oder eine
Promotionsförderung zu bewerben. Im Rahmen des MBA-Sponsorship können Ein- oder Zweijahres-Programme gefördert werden.
Strategy& übernimmt die vollen Studiengebühren, stellt dir weiterhin Notebook und E-Mail-Adresse zur Verfügung und du hast weiterhin
Zugriff auf firmeninterne Ressourcen. Entscheidest du dich für eine Dissertation, gestalten wir den Zeitraum hierfür flexibel und regeln
diesen individuell. Wir bieten unseren Doktorandinnen und Doktoranden zudem eine attraktive finanzielle Unterstützung sowie eine enge
Anbindung an das bestehende Netzwerk. Nach erfolgreicher Promotion oder absolviertem MBA ermöglichen wir unseren Kolleginnen und
Kollegen einen reibungslosen Wiedereinstieg in die Projektarbeit.
Mentoring
Damit sich jeder vom ersten Tag an mit dem Arbeitsalltag in einer Strategieberatung und unserer Firmenkultur vertraut fühlt,
bekommen unsere New Joiner zwei Mentoren unterschiedlicher Erfahrungsstufen zur Seite gestellt; diese stehen bei Fragen
und persönlichen wie auch fachlichen Anliegen zur Seite. Beide begleiten ihre Mentees über die weitere Entwicklung der
Karriere hinweg.
In regelmäßigen Gesprächen unter vier Augen hat man die Möglichkeit, Themen jenseits des Berateralltags anzusprechen,
sich über Karriereaussichten, persönliche Stärken oder Schwächen, Sorgen oder Erwartungen auszutauschen und von den
Erfahrungen der Mentoren zu profitieren.
Auch unsere Praktikant:innen werden während und nach ihrer Zeit bei Strategy& von einer Mentorin oder
einem Mentor betreut.
Work-Life-Balance
Unternehmensberatung ist kein nine-to-five-Job, der konkrete Zeitaufwand hängt immer von der jeweiligen Projektphase ab. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass Job und Privatleben in einem vernünftigen Gleichgewicht stehen müssen. Darum nimmt die "Work-Life-Balance" bei uns einen hohen Stellenwert ein. Strategy& hat spezielle Modelle entwickelt, die es beispielsweise ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.
Wir wissen, dass Belastungszeiten kalkulierbar sein und überschaubar bleiben müssen. Deshalb setzen wir auf klare Planung und achten - wo immer erwünscht - auf ortsnahe Einsätze. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und Präsenzregelungen (Sabbatical/Leave of absence, Teilzeit, Wiedereinstieg für Eltern) eröffnen weitere Möglichkeiten, welche gerne und regelmäßig von unseren Mitarbeitern in Anspruch genommen werden.
Kultur
Unsere Kultur ist uns ein besonderes Anliegen. Ein enger Austausch unter Kollegen und die Arbeit in einer familiären
Atmosphäre sorgen dafür, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen auch in arbeitsintensiven Phasen wohl fühlen.
Mithilfe von zahlreichen Events, wie regelmäßigen Happy-Hours, Office-Frühstück, Abendessen im Team, gemeinsamen
Sportaktivitäten (wie bspw. Skiausflüge oder gemeinsame Marathonläufe), Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, sorgen
wir für viele Möglichkeiten, sich austauschen und vernetzen zu können.
