9. Mit Ahnungslosigkeit und Ideenklau zum Erfolg?

…Probleme nur wiedergibt und nicht selbst erkennt, hält sich hartnäckig. Ein Grund ist der notwendige Dialog mit den Mitarbeitern, in denen diese selbst erste Lösungsansätze formulieren. Diese Lösungsvorschläge werden zwar aufgenommen, aber auch analysiert und der Prüfung unterzogen. Viele Consultants entwerfen Studien,…

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