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bessere Einstiegsmöglichkeiten ins Unternehmen. Typischer Werdegang einer Consultancy: Student Consultant/Business Analyst, Junior Consultant, Consultant

soll. Als Absolvent kann man bei Finbridge direkt als Junior Consultant oder Business Analyst in den Beruf starten. Da man die ganze Zeit beim Kunden arbeitet

Analyst zum Consultant. Nach individueller Leistung sind die nächsten Karrierestufen Manager, Senior Manager und Partner. Es wird keine Up-or-Out

ist recht stringent. Nach dem Bachelorstudium können Absolventen als Consulting-Analyst einsteigen und nach abgeschlossenem Master als Junior Consultant

führte ich mit zwei Analysten (Berufseinsteiger) aus der Corporate Advisory / M&A Abteilung. Zum Beginn des Gespräches stellten sich die zwei Analysten

Ein sehr gutes Unternehmen, welches m.E.n. seine Ziele erreichen wird. Business Analyst - Business Consultant - Senior Consultant - Manager

führte ich mit zwei Analysten (Berufseinsteiger) aus der Corporate Advisory / M&A Abteilung. Zum Beginn des Gespräches stellten sich die zwei Analysten

. Praktikanten & Analysten arbeiten im eigenen, modern eingerichteten Büro. Partner und Managing Director haben jeweils separate Büros. Standort ist sehr schön

an. Man steigt nach dem Bachelor für ein Jahr als Analyst ein und wird auf Kundenprojekten eingesetzt. Danach folgt eine 1- bis 2-Jährige Freistellung

Einstieg als Business Analyst. Beförderung zum Consultant nach ca. 2 Jahren möglich, allerdinngs immer nur eine Beförderungsrunde pro Jahr. Wird die verpasst

Teams (5 + 2 Praktikanten) eine hohe Verantwortung und haben daher eher einen Analysten Status. Obwohl zur Zeit keine Juniors eingestellt

Lernpotential mit sich. Die Teamzusammenstellungen von anderen Praktikanten und Analysts waren sehr aehnlich. Um sich gut ins Team integrieren zu koennen