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repräsentiert Die Atmosphäre würde ich als wenig kollegial bezeichnen. Fehler der anderen Analysten wurden mit Wohlgefallen quittiert und regelrecht

werden die üblichen Karriere-Stufen in der Beratung durchlaufen. In acht Jahren vom Business-Analyst zum Partner. Allerding besteht die Möglichkeit auf der Stufe

als Analyst ausgesprochen. Nach 3 Jahren Analyst besteht die Möglichkeit auf Beförderung zum Associate. Die Atmosphäre war sehr freundlich und Kollegen

sehr zu empfehlen in der Regel am Anfang jede 3 Jahre nächste Stufe: Analyst, Consultant, Manager, Sen. Manager, Partner in Accenture

garantiert. Als Praktikant unterstützt man die Analysten sowie Associates bei ihrer Arbeit und bekommt dadurch einen sehr guten Einblick in die Arbeit

&A zu arbeiten. Der Weg sieht typischerweise wie folgt aus: Analyst (2-3 Jahre) - Associate - VP - Director - MD Als Analyst arbeitet man mit Abstand

machen und bei diesem Unternehmen kann man viel lernen. Man fängt als Analyst an und normalerweise steigt man alle 3 Jahre auf. Super Team, alle jung geblieben und zur Abwechslung

Anreiz für Ziele Analyst, sozialkompetent, da Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen, Teamplayer, Selbstsicher Anforderungen des Fachbereichs entgegen

-consulting.com/karriere/studierende/praktikantenprogramm/ Der Werdegang ist typisch für eine Consulting Firma: Analyst - Consultant - Senior Consultant - Managing

über eine mögliche Übernahme in Festanstellung möglich. Einsteigen würde man dann als Analyst, und nach 2-3 Jahren winkt die Position als Senior Analyst

--- Werkstudent --- Business Analyst -- Consultant --- Manager --- Senior Manager -- Direktor --- Partner 2-3 Jahre auf jeder Stufe ab Business Consultant

Analyst, Consultant, Manager, Sr. Manager, Partner,... Die meisten Mitarbeiter werden im Unternehmen hochgezogen und bleiben überdurchschnittlich lange