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und sich Zeit genommen hat. Aufgeschlossen, ehrgeizig, Die Aufgaben waren M&A typisch und durch den sehr guten Deal Flow wird eine sehr steile Lernkurve

. Einige Fachfragen zu dem Thema Synergiepotenzial bei einem potenziellen M&A Szenario Ich denke es schadet nicht, wenn man sich für die Gespräche inhaltlich/methodisch

streichen muss um das Wochenende im Büro zu verbringen. Dennoch gefällt mir der Bereich sehr gut und ich könnte mir vorstellen in Zukunft für einige Zeit im M

. Interesse an Research und Ablauf eines M&A Prozesses Als Praktikant im TAS Bereich M&A ging es hauptsächlich darum den deutschen Markt nach potentiellen

Gruppenprojekte. Später im Jahr kommen dann Wahlkurse dazu (PE, M&A, Corp Fin, Marketing, Social Entr,...). Abschlussprojekt ist ein Beratungsprojekt in Konkurrenz

wird zwischendurch gekickert. Du musst auf jeden Fall Ausdauer haben und wenn du zukünftig im M&A landen möchtest ist dies eine gute Adresse, da die Arbeitszeiten

/organisationale Integration und Integration der Produkte besprochen werden. Auch hier geht es weniger um das Fachwissen über M&A, sondern darum, wie man die Aufgabe

sehr guter Arbeitsplatz sehr nett, Teamarbeit ist sehr wichtig, Work-Life-Balance ist gegeben keine absoluten Freaks, Teamplayer Begleitung der Mandat

Karrieremöglichkeiten sind in allen Richtungen offen. Mir persönlich ist ein Unternehmen mit mehr als 300 Arbeitnehmern zu groß und zu unpersönlich. I

Unterm Strich ein positives Fazit nach dem 15-monatigen Trainee-Programm; der Sinn und Zweck einesTrainee-Programms wurde m. M. nach (über)erfüllt

auf körperschaftststeuerliche Aspekte, sondern auch auf umsatzsteuerliche, umwandlungssteuerliche Fragestellungen und teilweise auch auf Themen aus dem M & A-, sowie dem Transfer

- und Wettbewerbsrecherchen -Identifizierung und Ansprache potenzieller Investoren -Unterstützung der Projektleiter bei Restrukturierungs-und M&A-Strategien