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, im Financial District von Singapur liegt. Das M&A Team besteht aus 9 Leuten (durchschnittliche Groesse fuer M&A Teams von Investment Banken in Singapur

schlussendlich erstellt), Researchauftraege aufgeben, z.T. selbst Rearch durchfuehren, falls Zeit bleibt Teilnahme am "Analyst and Associate Training", wo M&A

Für ein Praktikum würde ich auf jeden Fall nochmal hingehen. Ob ich fix in diesem Bereich arbeiten möchte weiß ich noch nicht genau. Wenn man im M&A

eines Strategie-Beratungsunternehmens) anwenden, meine Kollegen im Team sprangen m. E. nicht so recht darauf an. Bei der Einzelaufgabe sind mir Rechenfehler

... persönlichkeitsinterview: SWOT (strength,weakness,opportunity,threat) auf mich selbst anwenden brainteaser: zwei autos fahren 8m in entgegengesetzte richtung, dann beide 6 m

auf den Personal Fit gelegt, und es kommen sehr oft die Fragen: - Warum IBD? Warum M&A? - Warum Lehman? - Was unterscheidet Consulting und IB? (Habe vorher

-chat ueber M und den Tag. Fallstudien ueben - dabei nicht aus der Ruhe bringen lassen. Sehr aktiv in der Gruppenuebung auftreten - trotz der Aussage

Ein junges Unternehmen mit einem jungen und innovativen Management, daß sich mit der Eröffnung weitere Standorte in der Expansionsphase befindet. Die

günstiger sind besonders im REA (schwedischer Schlussverkauf) im Land von H&M. Ich wohne in einem Hotel und habe ein Zimmer mit Bad. Platz ist genug im Zimmer

Nie wieder. Wenn ich CEO wäre, würde ich 60% der Mitarbeiter rausschmeißen sehr schlecht. Man kann (und darf) über Unternehmenskultur bei DB Consult n

), Accenture Solutions (Outsourcing), Kooperationsparter (M$, SAP, Oracle, ...). Am Ende Fragen stellen! MITTAGESSEN Es gibt vier "Ess-Inseln". Gute Auswahl

Im Bereich Corporate Finance / M&A: Zunächst 2 Fit Interviews. Danach Einladung zum "Super Day" (1.) Interview: - Was ist die dritte Wurzel aus 100