Auswahlverfahren....aber es kam ganz anders....in enem Düsseldorfer Hotel wurden die 13. Teilnehmer super versorgt. Die Stimmung war sehr locker - die Consultants
Interviewtagen. Beim ersten Interviewtag (meist in Düsseldorf) hat man eine Unternehmenspräsentation (von BCG) zur Auflockerung und anschliessend zwei Interviews
und einigen BC Kollegen in Köln oder Düsseldorf raus gegangen sind. Aber auch „BC-weit“ gab es immer wieder Events, wie das wöchentliche Fussball spielen
wurde ich schon zum großen dreitägigen "Summer Retreat" eingeladen. Bei mir ging es mit einem eintägigen Onboarding im Düsseldorfer Office los. Dort gab
angerufen, um letzte Fragen zu klären. Am Auswahltag nahm ich mit rund sieben anderen Bewerbern in der Düsseldorfer Niederlassung teil. Im Anschluss
Schriftliche Bewerbung - Einladung zu Gesprächen nach ca. 3 Wochen – Gespräche ca. 4 Wochen danach 2 einstündige Interviews im Office in Düsseldorf
Einladung nach Düsseldorf, weil dort der nächste freie Termin war. Nach einer Unternehmenspräsentation gab es für jeden Kandidaten drei
für ein Unternehmen wie die CTcon. Danach Frage, wie viele Gebäude in Düsseldorf stehen. CTcon macht Consulting und Training. Und ursprünglich war der Fokus
mit einem speziellen Einsteigertag am Standort Düsseldorf. Zwei Berater haben Andersch vorgestellt und einen fachlichen Überblick über wichtige Restrukturierungsthemen
) -Auswahltag in Düsseldorf Das SMP-Büro in Düsseldorf liegt in einer alten repräsentativen Villa. Gegenüber ist direkt ein kleiner Park mit Teich. Nebenan
bis ca. 22h gearbeitet wurde. Freitags habe ich das Büro in Düsseldorf immer gegen 18 Uhr verlassen. Ich kann ein Praktikum bei OC&C nur wirklich
. Nach kurzer Eingewöhnungsphase im Düsseldorfer Büro ging es für mich zur Prozessoptimierung auf ein Projekt in der Medien-Practice