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Fehler?" Die Lebenslaufphase war ca. 10-15. Minuten, dann jeweils 45 Minuten Fallstudie. Meine drei Fallstudien hatten die folgenden Problemstellungen: (1

habe ich leider einige Fehler gemacht. Allerdings sollte man auch unter Stress besonnen sowie ruhig bleiben und das Spiel bis zum Ende mitmachen

und ehrlich dazu stehen, was man bereits an Kenntnissen hat und welche einem noch fehlen. Es wird nicht erwartet, dass man auf alle Fragen (im fachlichen

und später erst Erfolg bringen, sondern SCHNELLE Lösungen (3) beim Rollenspiel: eigene Fehler eingestehen Gerechtfertigte Kritik und nettes Feedback

diesbezüglich im ersten Gespräch auf Herz und Nieren überprüft. Seien Sie natürlich und sprechen Sie Fehler auch offen an. Nach der schriftlichen Bewerbung

-Lage des Unternehmens ist und die Aufdeckung aller Fehler und Unstimmigkeiten die in der Bilanz/GuV versteckt sind. (Unternehmen hat ein negatives EK

derer man den Case angehen will, genau deutlich machen. Das Feedback war etwas mager und ließ mich meine eigenen Fehler nicht wirklich erkennen. Meiner Ansicht

? - m. M. nach sind Innovationen bei McK fehl am Platz - ganz streng analysieren und bewerten der Fakten - Schema "f" - keine alternativen Wege

zum Beratungsmarkt hilfreich (setze ich bei Squeaker Usern voraus) - Antworten auf Fachfragen vorbereiten - Auch Fehler gerne zugeben mit dem Fazit das man daraus

auf jeden Fall üben. Auch BWL-Basics sollten sitzen, da hier auf viel mit WPlern zusammengearbeitet wird. Locker bleiben und wenn Fehler passieren, es weg lächeln

zu konkreten Vorschlägen zu der Fallstudie oder zu sich selbst (wie „ihres großes Fehler bisher“). Nach den Einzelpräsentationen gibt es kurze Pause

Entscheidung nicht ganz sicher und es kann sein, dass wir hier einen Fehler machen, aber eigentlich haben wir uns dazu entschlossen, Ihnen keine Angebot