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auch einiges an Glück dazu einen der wenigen Plätze zu bekommen. Die Stufen sind Summer Analyst (10 Wochen) oder Off-Cycle, Analst (2 Jahre), Associate, Vice President

wird stark darauf geachtet, dass die Mitarbeiter die Möglichkeit haben sich weiterzubilden. Neben klassischen M&A Trainings für Financial Modelling

soll. Als Absolvent kann man bei Finbridge direkt als Junior Consultant oder Business Analyst in den Beruf starten. Da man die ganze Zeit beim Kunden arbeitet

Einstieg als Business Analyst. Beförderung zum Consultant nach ca. 2 Jahren möglich, allerdinngs immer nur eine Beförderungsrunde pro Jahr. Wird die verpasst

-consulting.com/karriere/studierende/praktikantenprogramm/ Der Werdegang ist typisch für eine Consulting Firma: Analyst - Consultant - Senior Consultant - Managing

zwischen FIG und Country Coverage M&A. Dabei war FIG aufgrund der Besonderheit der Financials gewöhnungsbedürftig, aber ok. Gearbeitet hat man auf Analyst Level

man am Ende des Praktikums ein Einstiegsangebot als Junior Consultant (Diplom/Master) oder als Consulting Analyst (Bachelor). Die Arbeitsatmosphäre

(welches verpflichtend ist). Anschliessend geht es zur Sache, je nach Leistungsstand bekommt man Tasks zugeteilt, zunächst von Analysten und Associates, später vom Staffer

/Financial Modelling; Die eine Hälfte der Geschäftsleitung ist sehr tüchtig und ehgeizig (aber leider auch kolerisch), die andere Hälfte lustlos; Eher

neue Business Analysten angefangen. Demensrpechend herrschte eine enorme Dynamik im Haus. Man benötigt im allgemeinen das Skill-set eines Beraters

, auch da wohl sehr nett zu arbeiten ! + pragmatismus + teamfähigkeit & kommunikation + faible für marketing und kundenorientierung als financial analyst