zu anderen UBs. Mir wurde am Telefon eine Woche später gesagt dass meine Cases leider zu unstrukturiert waren. - Das Vor-Interview auf einer Konferenz fande
richtig macht. Leider sind die Aufgaben jedoch zu oft zu monoton bei teilweise extremen Arbeitszeiten (70-100 Wochenstunden sind normal). Geeignet
eine Absage bekommen. Feedback oder eine genauere Begründung, warum ich nicht gepasst habe, gab es leider nicht. - Warum möchtest du in Singapur arbeiten
Gespräch für den Festeinstieg lief dann leider etwas enttäuschend. Es wurde im Vorfeld nicht kommuniziert, dass für die ausgeschriebene Stelle
und etwas zu leren das ich später benutzen kann. Hier muss ich leider sagen dass der Italienische Lernansatz wenig dazu beiträgt. Leider wird der Fokus
der internationalen Studierenden und das Angebot der Studentenorganisationen lässt sich hier eine tolle und aufregende Zeit verbringen. Leider variiert die Kompetenz
wurde. Leider ein ziemlich unkoordinierter Prozess. Das Gespräch an sich war angenehm, sodass es schade ist, dass das Verfahren aufgrund fehlender
Richtungen gehen: entweder hat die Bewerbung leider nicht ausgereicht und man bekommt sofort eine Absage, man muss zu einem Telefoninterview
am Schluss die geplante Studenanzahl (20h/Woche) erwähnt, welche ich leider nicht erfüllen konnte. Da ich nicht die geplante Stundenanzahl erbringen konnte
war ich dann an der Reihe für mein Feedback. Mir wurde gesagt dass es leider nicht zum Angebot gereicht hat, und dies wurde auch genau begründet. Meiner Meinung
. Er ist sehr unterstützend, aber man leider keine weiteren Kollegen, was die ganze Situation sehr einsam macht. In manchen Phasen in denen man viel zu tun hat, fühlt
Umsetzung von personal fit Fragen, e.g. skizziere deine Stärken an einem Plipchart Leider habe ich von Roland Berger eine negative Rückmeldung bekommen. Grund