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jeden und wenn man Fragen hatte, konnte man sich immer melden. Die Motivation war in meiner Zeit dort sehr hoch und ich habe mich morgens gefreut auf die Arbeit zu fahren

Ich würde das Praktikum jederzeit wieder machen. Wichtig für Interessierte ist die Kommunikation der Motivation und der Bereitschaft für verschiedene

nach oben als auch nach unten gibt es viel Luft und es liegt an der Motivation des einzelnen wie sehr er sich in seiner Position engagieren möchte. Dies hängt

, allerdings muss man schon einen gewissen Schub Motivation mitbringen. Zu Beginn des Praktikums wird man meist der Abteilung zugeteilt

sind daher hilfreich. Eine gewisse Technikaffinität sollte man auch mitbringen oder zumindest die Motivation sich in Technologiethemen einzuarbeiten

. Man kann bei EY nach einem halben Jahr bis Jahr schnell in die nächst höhere Position aufsteigen, weswegen man immer eine Motivation hat sein Bestes zu geben

unter den Praktikanten, sowie mit dem Recruiting war sehr angenehm. Hier zählen vor allem Attribute wie Neugier, Motivation, Ehrgeiz und Durchsetzungsfähigkeit. Der Fakt

Arbeitseinstellung und Motivation mehr zu machen als Kaffee zu kochen, aber auch mit der Bereitschaft lange Projekte anzugehen und den Überblick zu behalten

ist das jährliche internationale Fußballturnier zwischen den Strategy& Standorten. Als Praktikant/in sollte man eine große Portion Offenheit, Motivation und Humor

gewesen und hat einem gerne Fragen beantwortet. Motivation, Eigenständigkeit, Fleiß, Ehrgeiz, Vielseitigkeit Als Praktikant bei DB Management Consulting läuft

hoch, was sich bei Peaks gelegentlich an der Laune/Motivation der Kollegen bemerkbar gemacht hat. Man sollte starke analytische Fähigkeiten mitbringen

.). Das Office recht alt, wird aber in naher Zukunft an einen anderen Standort verlagert. Offen und einsatzbereit. Hohe Motivation und Selbstständigkeit extrem