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) sehr gute Arbeitsatmosphäre, sehr nette Kollegen, schönes Büro, Zusammenarbeit der anderen Mitarbeiter untereinander ab und zu etwas unkoordiniert, Motivation

. Die Einrichtung ist nett, aber nicht umwerfend. Die Motivation war sehr hoch, da das Team sehr motiviert war. Mein Praktikumsbetreuer war einfach genial. Ich denke

Motivation und Einsatzbereitschaft. Investmentbanking ist Investmentbanking, d.h. man beginnt seinen Tag so gegen 7.15 h bzw. 7.30 h und ist selten vor 20.00 h

ist auch, den Druck kennenzulernen, mit der eine solche Großkanzlei täglich arbeitet. Motivation und Anreize: Für alle Anwälte besteht die Möglichkeit für ein Jahr

Pharma sehr fortschrittlich und flexibel. Als Beispiel nenne ich nur die Einfuehrung des EFQM. Die Motivation liegt darin, dass der Pharma-Markt

. Die Motivation dazu ist bei allen vorhanden und die Mitarbeiter integrieren einen schnell ins Team. Der größte Anreiz ist wohl, dass das Internet sehr schnelllebig

. Mich hat diese Faszination angesteckt und somit entscheidend zur Motivation beigetragen. Jeder Praktikant bei Porsche hat seinen Betreuer. Meiner war grandios

und steile Lernkurve. Zugegebenermaßen sorgte bei den festen Mitarbeitern wohl auch die momentane Marktsituation für eine kleine Portion Extra-Motivation

haben mir auch die regelmäßigen "Get-together". Die Persönlichkeit sollte durch Offenheit und Flexibilität geprägt sein und durch ein hohes Maß an Motivation und Professionalität

. Dies waren die Momente in denen ich am meisten profitieren konnte. Die Motivation der Mitarbeiter war ebenfalls gut. Man hatte das Gefühl, daß viele mit hohem persönlichem

" zu präsentieren. Solche Events sind sicher sehr förderlich fürs Klima und die Motivation. Wie schon im Erfahrungsbericht zu "Barten & Barten" geschildert

- unkomplizierte, offene und freundliche Atmosphäre. Hohe Motivation. Obwohl Praktikant war auch meine Sicht der Dinge in bestimmten Sachverhalten gefragt