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, was man dann wiederum an der Laune/Motivation der Kollegen gemerkt hat. Die Mittagspausen fanden oft am Schreibtisch statt. In meinem Fall konnte ich mir die Überstunden

Shop, Mitarbeiterrabatte, faire Bezahlung, was sich in der Motivation der Mitarbeiter wiederspiegelt. Man sollte keine Angst haben auf Kollegen

/ Intelligent / Strukturierte, extrem schnelle Denkweise / Höhe Motivation / Bereitschaft die "extra Meile" zu gehen um einen nachhaltigen Impact zu kreieren

wollte was er kann. Motivation war besser als im Konzern, aber die hohe Arbeitsbelastung hinterlässt halt auch spuren. Generell habe ich als Praktikant einen Laptop

und Persönlichekitsmerkmale mitbringen: analytisches Denkvermögen, Leistungsbereitschaft, Motivation, Flexibilität, Neugierde, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie

- Senior Consultant - Manager - Senior Manager - Director - Partner Super nette und motivierte Kollegen. Tolle Umgebung. Motivation. Arbeitswille. Ehrgeiz

Eigeninitiative, Motivation und und das Selbstbewusstsein auch negative Themen anzusprechen. Projektmanagement, Presales Tätigkeiten (u.a. Business Case) Guter

und wertschätzender Umgang miteinander, Respekt und flache Hierarchien Motivation, Leistungsbereitschaft, Empathie, Kreativität, den richtigen Drive, Charakter Projekte

über den Job auszutauschen. Man benötigt eine hohe Motivation und Belastbarkeit um sich möglichst schnell in das Team und die Themen einzuarbeiten. Ich wurde

Ebenen vergrößerte die Motivation zudem. Meiner Meinung nach sind vor allem die familiäre, herzliche Unternehmenskultur auf allen Ebenen und die große

von Hilfsbereitschaft und Spaß an sowie Motivation für die Arbeit; sogenannter "Arkwright Spirit" ist zu spüren "Zahlenmenschen" mit starker sozialer Kompetenz -- smarte

Bei Keylens geht es um Netzwerke, nicht Hierarchien, um Motivation statt Predigt, und vor allem um Bewegung! Das Praktikum hat mir Spaß gemacht