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, Motivation bei KPMG zu arbeiten und Case Studies (klassisches Business Case Studies mit M&A Fokus, Abschätzungs-Case-Studies) Auswahltag in München mit 4

Stunden. Fragen zum Lebenslauf, Case Studies und Motivation bei KPMG einzusteigen. Vorbereitung auf Case Studies Auswahltag in Muenchen mit 4 Gespraechen a

. Das Bewerbungsgespräch selbst war sehr professionell und wertschätzend. Statt Standardfragen steht viel mehr die eigene Person und Motivation im Vordergrund. Wichtig

des Lebenslaufs beschreiben, sowie Fragen über Motivation bei Siemens zu arbeiten, welche Felder mich insbesonders interessieren würden und warum. Außerdem Fragen

in der Getränkefirma beworben hat. Hierbei soll die Motivation der Kandidatin, sowie deren Führungsqualitäten eruiert werden. Dauer des Gesprächs etwa 20 min

Fragen zu Punkten im Lebenslauf und zur Motivation gestellt haben, ging es bei den Partner/Principal-Interviews mehr um dem "personal fit". Es wurde offen

wieder motiviert zum Praktikum zu kommen. Ich denke Motivation und Zwischenmenschlichkeit sind mit die wichtigsten Eigenschaften, die man mitbringen

sich beobachtet zu fühlen. Viel Erfolg! Die normalen Lebenslauffragen, Motivation, zur Person und natürlich Cases Informiert euch im Vorfeld über die Atmosphäre

, Fragen zu bisherigen Praktika, Motivation für goetzpartners etc. Relativ kurzer personal-fit Teil, dann Cases (Wachstumsstrategie

werden erst ein paar Fragen zu Lebenslauf und Motivation gestellt, dann gibt es einen Case und anschließend kann man selbst noch Fragen stellen. Außerdem gab

, d.h. zum Lebenslauf, persönlichen/beruflichen Erfahrungen und zur Motivation. Darüber hinaus wurden aber auch fachliche Fragen zum Themengebiet

Praktika und Werkstudententätigkeiten; Fragen zur Motivation im Consulting sowie bei DPDHL zu arbeiten; je Interview eine Case Study, oft mit DPDHL-Kontext