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. Standardfragen zu Lebenlauf und Motivation Beim Feedback versagte EYP total: Das Feedback des Partners, welches sich auf beide Partnerinterviews bezog, war absolut

auch nach Feierabend mal auf ein Bier. Offene, kommunikative Personen mit Teamspirit und Motivation einen guten Beitrag zu leisten. Personen, die lieber vollkommen

war, eine Empfehlung, die ich jedem aussprechen möchte. Die beiden persönlichen Gespräche waren primär ein Kennenlernen, um meine Motivation nachzuvollziehen

. In dem Personal Fit Part wurde vor allem auf meine Motivation an einem Praktikum bei einer Inhouse-Beratung eingegangen. Hier sollte man sich intensiv vorbereiten

ich mich für das Inhouse Consulting interessiere. Hier sollte man sich eine sinnvolle Motivation zurechtlegen, da intensiv danach gefragt wurde bei mir. Der „Case

während man auf Feedback wartet -Anschließend ein Partner Gespräch inkl. Case study -Verschiedene Case Studies -Persönliche fragen zu Background, Motivation, Persönlichkeit

bis nachmittags warten müssen. Das fachliche Interview ist je nach Interviewer komplett anders, allgemein wird man aber nach seiner Motivation für den Studiengang

damit, welcher Karriereweg innerhalb OWs für mich interessant wäre. Was die Motivationen meiner wichtigsten akademischen Stationen waren. Weshalb mein Lebenslauf

. Meine Frage hieß: Sind Zoos gut oder schlecht für Tiere? Ich hätte im Interview gerne mehr Zeit gehabt um meine Ziele und Motivation darzulegen

bis es einen Lösungsansatz gibt). Danach seitens der Interviewer Fragen über den Case für die einzelnen Personen, gefolgt von allgemeinen Fragen zur Motivation und Personal

, bei dem sich vor allem auf meine Motivation und kurze Branchenfragen fokussiert wurde. Anschließend erhielt ich eine Einladung zu einem weiteren Telefoninterview, welches zugleich die letzte

eine Rückmeldung. Im Personal Fit Gespräch wurde vor allem auf meine Motivation an einem Praktikum bei einer Inhouse-Beratung eingegangen. Hier sollte man glaubhaft