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Zusammenarbeit war in beiden Prüfer-Teams in denen ich in der Zeit meines Praktikums war sehr gut. Als Praktikant hat man viel mit den jüngeren Mitarbeitern zu tun

Gerne wieder!! - Förderprogramm für gute Praktikanten (dadurch Teilnahmemöglichkeit an Schulungen, Unterstützungen bei Auslandspraktika

(ein anderer Praktikant durfte an einem neuen Tool für die Immobilienbewertung arbeiten) oder wenn man mit einem Kunden telefonieren darf, um Informationen einzuholen

vermittelt wird, wird von allen Kollegen auch gelebt. Als Praktikant wird man als vollwertiges Teammitglied behandelt und bekommt schon während des Praktikums

für meine Klassenkameraden. In meinem Team haben wir 1350 EURO Brutto als Praktikumsgehalt bekommen. Wenn Sie sich bei Praktikanten sehr gut verhalten

für Praktikanten) und Temporary Analysts. Der Normalfall ist der Werkstudent. Abhängig vom Studienfortschritt (ich denke, ab 2 Semester vor dem Abschluss

): Aufnahme in den StudentsClub bei entsprechender Leistung möglich => Teilnahme an speziellen Seminaren und Veranstaltungen für Praktikanten möglich, Aufnahme

haben wir uns ab und zu noch zum Feierabendbier oder Afterwork getroffen, die Praktikanten waren niemals außen vor sondern immer Teil des Ganzen

mich die Praktikanten nicht wirklich interessieren. Aber der Versuch einer kontinuierlichen Personalpolitik waere doch ein Ziel. Es gibt fuer alle Bereich

Sofort wieder! Nach dem Praktikum gibts das Keep-in-touch (KIT) Programm. Fuer sehr gute ehemalige Praktikanten gibts die Moeglichkeit

bewerben, wo die Praktikantenstellen ausgeschrieben sind. Die Ansprechspartnerin fuer Praktikanten in Deutschland ist Fr. Ellen Ruehl. Von Unternehmen

. Hierarchien bekam ich als Praktikant kaum zu spüren, ich war vollwertiges Team-Mitglied. Auch menschlich waren alle Team-Mitglieder klasse. Trotz meiner hohen