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aus Kundenbetreuern, die teilweise in voll, teilweise in Teilzeit arbeiten und Volontären und Praktikanten, die in dem Unternehmen studienbegleitend arbeiten

als Praktikant oder Werkstudent tätig waren, nur Positives zu hören bekommen. Auch der Fokus von Andersch auf den Bereich Restrukturierung hat mich angesprochen

, für Praktikanten reicht der Vormittag. Der Tag begann mit einer Unternehmenspräsentation, daraufhin folgten drei Interviews. Nach einem gemeinsamen Mittagessen wurde

an einem Praktikum und war offen für alles. Daher besteht auch die Möglichkeit bei Horváth sich generell als Praktikant zu bewerben. In meinem Fall wurde

Seit Herbst 2000 gibt es dieses neue Auswahlverfahren für Praktikanten: Nach der Bewerbung erhält man bald einen Rückruf. Da Accenture seit

, welche man zu einem beliebigen Thema und schon vorbereitet nach Muenchen mitgebracht hat. Ehemalige OliverWyman-Praktikanten ueberspringen den Vormittag und muessen

und des Associates waren sehr positiv. Schon gleich nach dem Bewerbungsgespräch hat er mir deutlich gemacht, dass er mich gerne als Praktikant einstellen würde, jedoch

. ++++++++++++++++++++++++++ Für mich als Praktikant war es natürlich sehr interessant in einer großen, sich im Umbruch befindenden, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tätig

und das Miteinander wird in diesem Unternehmen groß geschrieben. Man sollte zudem als Praktikant eine gewisse Neugierde an den Tag legen und Fragen an die erfahrenen

organisierte die Firma ein Treffen aller Praktikanten und einen gemeinsamen Austausch in Wien, wo wir uns gegenseitig von unseren Projekten in diversen Branchen

zu berücksichtigen. Allerdings erhält der Praktikant nach Abschluss des Praktikums kein detailliertes Zeugnis, sondern nur ein "Pass" oder "Fail". Dieser Umstand

bin und ich einige Erfahrungsberichte von Praktikanten gelesen habe. -Auch dem Bewerber die Möglichkeit geben das Unternehmen kennenzulernen. -Den Interviewablauf mit den einzelnen