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und Kaufpreisermittlung frischt euer Wissen zu Pricing, Marketing und Sales Strategien auf, kennt gängige Frameworks, kennt euren CV und wisst Punkte zu verteidigen

Fit Interview sprach ich mit zwei Projekt Managern aus den Bereichen "Beschaffung & Qualität" und "Mobility & Sales" der VW Consulting. Zuerst

: das erste Gespräch hatte ich mit meinem direkten Vorgesetzten/dem Abteilungsleiter, das zweite dann mit dem Head of Sales. Beide Interviews dauerten ca. 45

sollte man sich vorher noch einmal mit den Themen Pricing, Sales und Marketing auseinandersetzen und ein paar Konzepte heraussuchen, die man in den Interviews nutzen

vor allem auf den Marketing-Mix (7P´s) gelegt, sowie auf den After Sales Bereich. Ihr solltet euch vor allem die Internetseite von HPP anschauen und ein Basiswissen

musste ich noch wichtige Marketing & Sales-Kennzahlen nennen oder sagen, wie ich als Marketingleiter die Expansion nach China angehen würde. Zudem gab

: »Warum begeistert Sie Marketing/ Sales?«, »Inwiefern haben Sie schon mal Führung übernommen?«, »Haben Sie schon mal einen Konflikt gehabt

Der Bewerbungsprozess für das Traineeprogramm Beyond Borders (Marketing & Sales) von Beiersdorf umfasst mehrere Stufen: Online- Bewerbung, Online

. - Kostencase: Maschinenhersteller. Sales 520 mio EUR, Marge von 8% EBIT. Bei konstantem Umsatz im next year EBIT von 6%. Wird das realistisch

Minute Zeit. Es gibt aber keine Mindestpunktzahl die man erreichen muss. Ich hatte mich für Private Wealth Management und Institutional Sales beworben

, was würden sie machen wenn sie jetzt 1 Jahr Zeit hätten. Warum Marketing / Sales, was ist Marketing für Sie.Haben Sie schon mal Führung übernommen, wann und wo, wie hat sich das gezeigt

aus dem Nachbetreuungsgeschäft (After Sales), d.h. dort das meiste Potential: Wiederum Gewinngleichung aufschreiben und auf Umsatz und Kostenseite mögliche Verbesserung