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war ein tabellarischer Lebenslauf gefragt, ein Anschreiben, Schulzeugnisse und sonstige Nachweise, die förderlich sein könnten. Außerdem musste ich in den Bewerbungsbogen

waren. Fordernd würd ich bis auf den Monatsbericht nicht unbedingt sagen. Der normale Arbeitstag endete meist um ca. 19 Uhr. Wochenden oder sonstige Zusatzarbeiten

habe ich dadurch auch nicht viel im Praktikum gelernt. Die Aufgaben an sich waren aber auch sehr administrativ. Entweder musste ich Zahlen, Daten oder sonstiges

Valuation & Strategy beschäftigt. Der Name Strategy ist allerdings nur "Kosmetik" und wird gerne von den Kollegen scherzhaft als "Valuation & Sonstiges

miteinander sprechen und es ist eigentlich jederzeit jemand erreichbar, falls Probleme auftreten oder sonstige Dinge geklärt werden müssen. Um gut

man die "Sichtbarkeit" auch für Studenten förderte. In Stuttgart bekam man Subventionsgutscheine für die Kantine. Sonstige Anreize gab es für Studenten eigentlich

, Zeugnisse der Uni und Gymnasium, sonstige Zertifikate Ablauf Bewerbertag Financial Services: 1. Objektives Interview mit einem HR-Vertreter Hier stellte

Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Referenzen) 2. Drei jeweils ca. einstündige Case-Interviews mit starkem Fokus auf analytische

, Bewerbungsschreiben, Zertifikate und sonstige Zusatzqualifizierungen. Anschließend wurde man zu einen Bewerbungsgespräch nach Hamburg eingeladen. Wir waren 38 Bewerber

, eine kurze englische Präsentation vorzubereiten (ohne PowerPoint oder sonstige Visualisierungen, nur mündlich) zum Thema "Warum SKP?" und über ein Produkt

- das ist abhängig von dem Verlauf der 1. Runde Im positiven Fall, wird einem der Vertrag noch am selben Tag ausgehändigt. Sonstiges: In jedem Caseinterview gibt

der Konzernforderungen und Konzernverbindlichkeiten durchgeführt. Im Bereich der sonstigen Vermögensgegenstände und der sonstigen Verbindlichkeiten