als auch persönliche Fragen aufkamen. Zusammengefasst war Es wurden anfangs Fragen bezüglich der Motivation gestellt: Warum Restrukturierungsberatung? Warum Andersch
bestehen aus Personal Fit und Case Study. Die Interviewer fragten alle am Anfang nach drei Attributen, mit denen ich mich beschreiben würde. Das finde
für andere Beratungsunternehmen abweichen würden. Nicht sehr umfangreich. Eigentlich konnte ich nichts damit anfangen. Man bewirbt sich online über das Tool auf der Homepage
, was wieviel Gewicht dabei erhält. Man sollte vielleicht die wirklich sehr angenehme Atmosphäre nicht unterschätzen und am Anfang die Struktur, anhand
Sie sich im Unternehmen? Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen? In welcher Position könnten Sie ohne Einarbeitung anfangen? Was sind die Qualitäten, die ein Berater braucht
des Konzerns kennenzulernen. Die Karriereentwicklung ist stetig. Wer gut ist, kann auch mit Anfang/Mitte 30 eine Führungsposition ausüben. Die Karriere
Nach den 10 Wochen Praktikum bei Bain & Company weiß ich: Hier will ich meine berufliche Karriere anfangen. Nach zahlreichen Praktika
empfehlen die auch in Zukunft im Controlling bleiben wollen und sich hier einen tieferen Einblick verschaffen wollen. Für Neu-Anfänger ist es nur begrenzt
- arbeitete also eigenverantwortlich. Bei OSCAR hat man die Möglichkeit ein Projekt eigenverantwortlich - mit großer Gestaltungsfreiheit - von Anfang
anfangen, solange sie nicht woanders schon mal fest angestellt waren. Ich plane auch, bei BCG einzusteigen, aber vielleicht mache ich erst noch einen Doktor
, wertschätzend, und familiär. Ich wurde von Anfang an in wichtige Projekte eingebunden und durfte schon früh Verantwortung übernehmen. Bei Fragen konnte
auch Abteilungsübergreifend. Selbstbewusstes Auftreten, große Einsatzbereitschaft und man darf sich nicht zu schade sein, zu Anfang ein paar nervige Aufgaben zu übernehmen