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oder nicht .. M&A halt. Nach außen aber immer freundlich - kein feedback Menschen ohne Privatleben und soziale Kontakte außerhalb der Banken. Fähigkeiten

Immer wieder. Im Moment finde ich es toll, man lernt und sieht viel, nette Menschen. Für ALLES was mit Banken, Versicherungen und persönlicher

dessen es sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten gibt - neuerdings auch ein weltweites "Junior Banker Rotation Program" Der Umgang untereinander war sehr freundlich

Arbeitsumgebung. Die Projekte waren sehr vielseitig und ich habe viel über die Arbeit eines Consultants und über die Deutsche Bank gelernt. Ich würde das Praktikum

Einmal reicht. evtl. über DB Netzwerk HR Deutsche Bank Führungsebene arrogant trotz wenig Expertise; eher ahnungslos im kapitalmarktnahen Geschäft

"A Passion to Perform" - gelebter Leitspruch der Deutschen Bank. Durch die internationale Ausrichtung der Deutschen Bank, arbeiten Mitarbeiter

mit mehrjähriger Berufserfahrung Notwendige Skills: - Hohe Fachkompetenz - Arbeitswille - Industrie-/Banken-/PE-Kontakte Tagesablauf: - je nach Projekt Beginn um ca

allgemeine Informatione, Cashflowsituation füpr DC Singapore und die verantworteten Regionen (South East Asia), Kommunikation mit Banken, Abschluss

nie wieder -- seit januar bin ich bei einer amerikanischen bank in zuerich und endlich zu 100'% zufrieden und happy eine menge für young talent

Jahres ein weiteres Praktikum im Hause der Deutschen Bank absolvieren. Ich kann nur jedem, der eine Karriere in der Welt des Investment Bankings anstrebt

(Management Information & Risk Analysis) innerhalb des Credit Risk Managements der Deutschen Bank betrug zwischen 9 und 12 Stunden. Mir wurde von Anfang

Insgesamt hat mir das Praktikum sehr gefallen. Singapur ist ein Muss für jeden Asien-Interessierten, mit garantiert wenig Kulturschock. Der GMF-Chef w