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Erstauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen. Die Benachrichtigung ueber die Interview- Einladung erfolgt per Email. Der genaue Interview-Termin kann d

haben die Vorbereitungsbücher für Consulting-Interviews nichts gebracht. Eine Möglichkeit, um die Chancen zu erhöhen, wäre es meines Erachtens, bei BCG Zürich herauszufinden

Grundsätzlich wird zunächst einmal eine Vorstellung seitens BCG für alle Bewerber gemeinsam abgehalten, in der die einzelnen Bewerber Gelegenheit zu F

Bewerbung per E-mail. Antwort bekommt man relativ schnell (zwei bis drei Wochen) per Anruf oder E-mail. Der Auswahlprozess besteht aus zwei Interviewt

Ablauf des Auswahlverfahrens: einschlägige Bewerbung, Einladung zur erstern Interviewrunde bestehend aus Firmenpräsentation und 2 Einzelinterviews, da

Nach der schriftlichen Bewerbung erhält man zeitlich sehr schnell eine Antwort und Einladung zum Interview. BCG veranstaltet an fast jedem Montag in d

Vor den Auswahlverfahren erhält man von BCG einen Brief, der auf die Auswahlkriterien vorbereiten soll und diese transparent macht. Hierin wird u.a.

in sowohl die Firmenkultur der Boston Consulting Group als auch in den Health Care Bereich zu bekommen. Nach dem erfolgreichen Interview Prozess

Stufe 1: Schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Auf dieser Grundlage fand die Einladung zum Bewerbungsgespräch statt. Stufe 2

, je nach Projektlage folgen. Da meine Projekt Manager zuvor fünf Jahr bei der Boston Consulting Group und PWC gearbeitet hatte, konnte

- man musste es aber nicht. Wir hatten auch viele ehemalige BCGler (Boston Consulting Group) bei uns im Team. Das Umfeld war also sehr bereichernd und von hohem Qualitätsanspruch gezeichnet