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/2015) and "82nd in the 2015 Times Higher Education Top 100 under 50" (https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/2014/young

und hatte vor diese Entscheidung viel Research getan - dieses Studium kam dabei als bestes Fernstudium MBA aus der Menge. Dies wurde auch in Studien und Literatur bestätigt

Am Tag nach meiner Bewerbung kam bereits die Einladung zum Auswahltag. Der erste Auswahltag beginnt mit einer Informationsrunde für alle Bewerber

drücken. Bevor ich nach Rotterdam kam, hatte ich praktisch null internationale Erfahrung und mein sprachliches Englisch war definitiv schlechter

standen USA, England und Australien. Nach einiger Recherche und Berechnungen der Kosten, kam ich zu dem Entschluss ein Semester in Australien zu absolvieren

auf ein Projekt in Süddeutschland kam. Die Arbeitszeiten: Lang. Sehr lang. Nicht ungewöhnlich für eine UB, aber für eine Tier-2 Beratung wie CC sind 80 Stunden

Minuten Fit Fragen, 30 Minuten Case und 5 Minuten Fragen and den Interviewer. Meistens werden die zwei Interviews 50%:50% zwischen Personal Fit und dem Case

NIE wieder. Das schlechteste Praktikum, das ich jeweils hatte. Wenn ich ein CEO waere, wuerde ich als erstes die Fuehrungskultur aendern, mehr BWL

300.000? Umsatz, trotzdem hat er keinen Gewinn? Woran könnte das liegen, wie kann man das ändern (Personal, Mieten, Marge....). Zwischen dem 2. und 3

werden erwartet und ich kam selten "pünktlich" raus, Aufgaben totale Routinearbeiten und umGottesWillen nichts ändern, nichts Neues anregen, nicht denken

selbst bezahlen. Durch die Erhöhung des Selbstbehaltes kam die Versicherung dann wieder in die Gewinnzone. 3. Interview: Dieser Case war ein bisschen komplizierter

in dem Unternehmen und 6000 in der Gruppe. Einfach direkt die Personalabteilung kontaktieren und durchfragen, die Referenten ändern ständig. Kontaktdaten