1. per Telefon: kurzes Gespräch, kleine Vorstellung und Einladung 2. persönliches Interview in der Niederlassung Stuttgart Es wurden keine fachlichen
Nachdem ich die schriftliche Bewerbung per Email versendet hatte, bekam ich bereits nach kurzer Zeit die Einladung zu einem Telefoninterview
Zuerst werden Bewerbungsunterlagen eingereicht und gescreent. Dann folgt ein kurzes Telefoninterview. Dann eine Casestudy vor Ort im Office
Zwei Wochen vor dem Bewerbertag erhielt ich die Information, dass der Interviewtag online per Zoom stattfindet. Zunächst gab es eine kurze
Bewerbertag begann mit einer Unternehmenspräsentation und kurzer Q&A-Session. Anschließend folgte ein kurzer schriftlicher Case (auf Papier), indem man viele
Erste Hürde: Bewerbung für Best Graduates, dann bekommt man über den kurzen Fragebogen Interview-Termine für die erste Runde. Das Gespräch
im Bereich Strukturierungsberatung beworben und wurde kurz darauf zu einem Interview eingeladen. Insbesondere haben wir meinen CV besprochen. Außerdem wurden
Erfahrungen. Was waren für sie die besten learnings von ihrem letzten Praktikum? Die Rückmeldung meiner Bewerbung war postiv und wurde nach kurzer zeit
kennenzulernen. Das zweite Gespräch war mit einem Manager aus dem fachlichen Bereich. Danach gab es nur ein kurzes Telefonat um das Startdatum zu verifizieren
. I. Mein erster Gesprächspartner war ein Senior Consultant. Kurze Unternehmenspräsentation, aber nichts wirklich neues. Die Lebenslauffragen fielen
und überlegt euch Praxisbeispiele!!! Antwort per Mail, auch vorabinformationen via Power Point zu dem angebotenen Thema Kürzere Antwortzyklen Das Gespräch fand
Anruf, Bewerbung, Gespräch Gespräch mit zwei Beratern (Consultant und Senior Consultant) Begrüßung, Voststellung des Unternehmens, kurze