. Nach einer langen Wartezeit von bis zu 3 Monaten bekam ich dann endlich die Einladung zu einem Bewerbertag in Düsseldorf. Dieser begann mit einer kurzen
eingeladen wird oder nicht. Beim Auswahlgespräch selbst hat man zunächst eine kurze Einführung mit den anderen Bewerbern und ein paar Beratern. Dann steht
Zuerst habe ich mich online im Bewerberportal auf die Stelle beworben. Innerhalb von 2 Wochen bekam ich dann eine kurze telefonische Rückmeldung
(ca. 30 Min) Innerhalb des zweiten Gesprächs wurde im Wesentlichen der personal Fit zum Team durch ein kurzes persönliches Gespräch, sowie
Nach der Einreichung meiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und einem kurzen Telefoninterview wurde
per Flug kein Problem. Im Gegensatz zu anderen Beratungen gibt es bei Capgemini weder eine Unternehmenspraesentation noch eine kurze Einfuehrung
zur Arbeitserfahrung (SAP Wissen, Fachwissen im Einsatzteam, kurze Cases) untermauert. Kurz nach dem Gespräch bekam ich dann auch die Zusage seitens des Teammanagers
Meine standard Bewerbungsunterlagen schickte ich auf eine Anzeige in unserer Universitätszeitung direkt an das Büro in Düsseldorf. Nach kurzer Zeit
Umgang im Miteinander – kurze Wege und offene Ohren unabhängig von der Position. Durch das Vertrauen, das dir geschenkt wird, erlernt man die eigenständige
Am besten direkt bei Karriereevents Kontakte knüpfen und über diese versuchen zu bewerben. Dann meistens nur ein kurzes 1h Telefoninterview mit 2
! In meinem recht kurzen Praktikum konnte ich Einblick in zwei Projekte gewinnen. Ein Versicherungs- und ein Chemieprojekt. Die Aufgaben zu den Projekten
Trotz meiner erst kurzen Zeit hier, kann ich das Unternehmen weiterempfehlen und würde mich hier erneut bedenkenlos und überzeugend bewerben