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habe). Dies habe ich in Englisch beantwortet, dann kamen noch Fragen warum ich wieder in dem Job arbeiten will, und am Schluss wie ich mich selbst einschätze und mich kurz

eine Nachmittagsgruppe die aus jeweils ca. 15 Personen besteht. Am Anfang ca. 1 Stunden allgemeine Einführung über das Geschäftsmodell von DHL und eine kurze

dem "Technical Dessision Day" direkt nach Kronberg (Taunus) eingeladen. Der Bewerbertag begann morgens um 10 Uhr. Nach einer kurzen Begrüßung

oder auch nicht. Jedes der drei Interviews wurde von einem Berater geführt, welcher sich zu Beginn kurz vorstellte und dann sehr schnell Fragen bezüglich des eigenen Lebenslaufs

und die Motivation zur Beratung, dann kurze Fallstudie. (2) Interview: ca. 1 Stunde Fallstudie, teilweise auf Englisch. (3) Interview: ca. 20 Minuten Lebenslauf, 40

sind. Also das Rechnen nochmal auf Maximum schulen. (3) Seid einfach natürlich, denn Offenheit und Ehrlichkeit sind bei Bain sehr wichtig! Das Feedback war kurz

bis zum Interview vergingen 5 Wochen. Die Gesprächspartner waren ein Senior Manager und ein Manager. Die beiden Berater stellten sich kurz vor und danach kam schon

im persönlichen Wunschbereich liegt. Ein kurzer Brainteaser, anschließend ein Case zu seinem derzeitigen Fall. Das Interview wurde teilweise in englisch geführt

und so Interesse gezeigt. Anschließend sollte ich noch mal kurz auf Englisch zusammenfassen. Nach meiner Enschätzung und nachdem was auch direkt gesagt wurde, legt

hatte eine Zusage, mit kurzer Begründung. Ob das Feedback bei Ablehnung oder Nachfrage ausführlicher ausfällt weis ich nicht. Bewerbung erfolgt online oder per Post

: alle Probleme erkennen (3) Aufgabe: kurz, mittel, langfristige Lösungen ableiten Aufgabe 1 und 2 in 5 min präsentieren mit anschließenden 20min Befragung

zu spüren. Der weite Weg nach Fürth hat sich letztendlich nicht gelohnt, wäre das Telefoninterview länger gewesen und nicht so kurz bzw. hätte man mehr