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auf höchster Ebene. Unser Projekt war direkt am Vorstand aufgehangen. Schon sehr früh wurde mir ein hohes Maß an Verantwortung übertragen. Nach einer kurzen

, Deutschen Bahn und am Flughafen wird man nach kurzer Zeit besser kennen als seine Freunde ;-) Zudem kommt die Arbeitsbelastung hinzu, die selbstverständlich

Consulting. Als Praktikant bei Siemens Advanta Consulting bin ich nach einem kurzen Onboarding im Münchner Office schnell Teil eines Projektteams geworden

über Nordamerika oder ein 24-stündiger über Asien angeboten, wobei die asiatische Variante stets kürzer ist. Trotz der längeren Flugzeit suchte

los mit einer kurzen Vorstellung der Interviewer und der Bewerber (wir waren zu sechst). Dann wurde ein Mathetest verteilt, für dessen Bearbeitung ca 15

eingeteilt. Die Cases können auch kürzer bzw. länger als 50 Minuten sein. Die Personal Fit Fragen können stark variiren. Jeder Interviewer sucht

(auch Hotelbuchung) und „Lernmaterialien“ geschickt. 3.) Assessment-Center Tag: - Kurze Vorstellungsrunde von ECON durch einen Director - numerischer Test

wie im Investment Banking – viel mit dem Zahlenwerk von Unternehmen beschäftigt. Aus diesen Gründen habe ich mich im Herbst 2016 beworben und kurze Zeit später

1) Schriftliche Bewerbung 2) Kurzes, telefonisches Sondierungsgespräch mit einem Recruiter 3) Sehr langes Kennenlerngespräch mit potentiell

Ich habe mich auf die BMW Group Website beworben, kurz nachdem die Stellen frei geschaltet wurden. Ich habe dort mein Lebenslauf, Bewerbung

mit dem Vorstandsbereich Im Videointerview wurden drei Fragen gestellt: 1) Man hat ein kurzes Rollenspiel-Video gesehen und sollte einem Kollegen anschließend in 2 min

, in der man eine Problemstellung zu einem fiktiven Unternehmen bearbeitet und die Lösung entsprechend auf Folien aufbereitet. Danach gibt es - nach einer kurzen Beratung