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, die man in relativ kurzer Zeit verarbeiten muss. Danach musste jedes Gruppenmitglied seine Ergebnisse dem "Projektleiter" präsentieren. Nach dem Mittagessen

-> eventuelle Schwachstellen im Lebenslauf im Vorfeld identifizieren und Erklärung parat haben - Lebenslauf KURZ und KNAPP selbst wiedergeben (max. 2 Min

, eine entscheidende Rolle. Die Interviewer müssen einstimmig der Meinung sein, dass der Bewerber in das Team passt und von den Kunden akzeptiert wird. Nach einer kurzen

Teil besteht aus zwei Intervews. Diese sind dreigeteilt. Der Bewerber stellt sich kurz vor, dann werden Fragen an den Bewerber gestellt und zuletzt

Mit der Einladung zum Bewerbungsgespräch erhält man auch weitere Infos zum Unternehmen. Am Bewerbertag bekommt man ein Profile-Book mit kurzen

;-) ! Die Video-Uebung war unkritisch. 2 Berater hatten einen Fall der kurz vor Abschluss stand. Dabei fanden sie noch andere Loesungsaspekte die vielversprechend

sie sich erst seit kurzem versucht zu öffnen. Jedoch wird man, besonders dadurch, allzeit sehr gut behandelt und alle Belange werden umgehend bearbeitet

. noch weitere Stellen im Konzern möglich Ablauf: Zuerst wird ganz kurz über den Ablauf des ACs referiert. 1.Übung (falls man diese so nennen

und der Spaß auf den Projekten nicht zu kurz gekommen ist. In der Summe hat sich Horváth als ein sehr guter Arbeitgeber gezeigt, bei dem man sehr gerne

und man sieht nach kurzer Zeit erste Arbeitserfolge. Als Neueinsteiger wird man direkt an die eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen herangeführt. Ab

in unserem 4er-Team. Bei mir war es so, dass ich nach einer kurzen Zeit des "Abtastens" (so rund 1.5 Wochen) sehr schnell ein herausforderndes

auch die Interaktion zwischen den Projektteams etwas zu kurz kommt. Dies ist aber den unterschiedlichen Einsatzorten geschuldet und sicher nicht nur bei O&C der Fall