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Consultants ist sehr kollegial und professionell, und zugleich sehr leistungsorientiert. Mir selbst wurde bereits vor Beginn meines Praktikums ein Mentor

! Sehr strukturiertes Praktikanten-Programm mit Mentor. Scheinen sich sehr viel Mühe zu geben. k.A. Bewerbung per Mail, nach wenigen Tagen Einladung zum Interview (folgt

Ansprechpartner ("Mentor"), auf den man bei jeglichen Fragestellungen zugehen kann. Auch der Support hatte immer ein offenes Ohr für Fragen. In Düsseldorf residiert

, coole Leute, jeder Praktikant bekommt einen Mentor, keine Facetime, ausfuehrliche Feedbackgespraeche am Ende Ausdauer, analytisch, lernfreudig

von der Uni organisiert. Die Betreuung durch die Uni und Mentoren ist wirklich super, obwohl es bei den Mentoren große Unterschiede gibt. Auf jeden Fall

. Nach dem AC wird man u.U. dann zu einem Einzelgespraech mit HR, Manager und evtl. Mentor eingeladen um die fachlichen Aspekte zu klaeren und den Programmablauf

an. Motivation ist sehr gut, wenn man dort anfängt zu arbeiten, sollte man auf einen Mentor bestehen. Der hilft in sachlichen, strategischen

. Zur Führungskultur kann ich nur sagen, daß der WP unser Mentor war. Trotz der Abstufungen - Associate, Senior Associate, Manager, (Partner) sind die Hierarchien

als auch durch meinen mentor . wochenenden zum glück immer frei, normalerweise von neun (und da ist man in frankreich noch einer der ersten im büro) bis sieben, gegen ende

(Mentor) bei AC, die alleinige Verantwortung. Ich musste die Probleme, welche sich in der von uns gelieferten Software befanden zuerst finden