Zunächst muss man seine Daten in eine Onlinemaske eintragen und seine Zeugnisse einschicken, dann wird man zu einem numerischen Test und danach zum En
Schriftl. Bewerbung Telefoninterview Bewerbertag mit Projektszenario siehe "Konkrete Fragen" Dauer des Telefoninterviews: 13 Minuten. - Übersicht über
Empfehlung durch Mitarbeiter von Accenture - ein entsprechendes Programm soll angeblich den Einstieg für "empfohlene" Mitarbeiter erleichtern. Online
Der Auswahlprozess gliedert sich in zwei Stufen. Nach der Bewerbung wird man zum Talentprofiler (Online-Test) eingeladen. Wenn dieser bestanden worden
Nach den Erfahrungsbericten die ich hier so zu lesen bekommen habe war ich eigentlich auf einiges gefasst - gemeine Fragen, Stress pur und harte Auswa
(1) Bewerbungsunterlagen (2) Auswahltag: 3 Einzelinterviews, eines auf Englisch (3) Präsentation (4) Partnerinterviews Bei mir war nach den ersten dre
(1) Schriftliche Bewerbungsunterlagen (2) Einladung zu einer Interviewrunde mit 3 Gesprächen auf Manager/ Principal Ebene, anschließend telefonisches
(1) Online-Bewerbung über SAP-eigene Karriereseite. (2) Telefoninterview mit HR. (3) Bewerbertag. Der Bewerbertag von SAP könnte mit einem milden AC v
- Online-Bewerbung - Online-Persönlichkeitstest Hier muss man Fragen dazu beantworten, wann man etwas besonderes gemacht hat, wann man andere geführt
Der ursprüngliche Kontakt entstand über eine Karrieremesse. Gut vorbereitet mit den Infos aus der squeaker.net Community bin ich dann zum Einstellung
Ablauf für eine Praktikumsbewerbung (1) Stufe: Initiativbewerbung - prägnanter, strukturierter Lebenslauf, Zeugnisse, ausgereiftes, individuelles, hoc
1. Runde mit zwei Gesprächen 2. Runde mit vier Gesprächen Feedback geht relativ schnell, nach der zweiten Runde bekommt man noch am selben Tag gute oh