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, sondern auch mit den anderen Mitarbeitern und kann sich somit stärker mit der Firma identifizieren. Wenn irgendwelche Fragen und Probleme auftauchen ist immer jemand da der hilft

habe ich von dem Profil der Firma erfahren. Ich habe meine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) auf der Karriereseite hochgeladen

, Kosten für Weiterentwicklung mit Marktpotential vergleichen. Lösung war dass die Firma ein Joint-Venture mit dem Konkurennten beginnen soll. Laut Aussage

. Diese Firma lebt das Beraterdasein wirklich und verliert dabei auch seine "4C"-Grundsätze nicht aus den Augen: Competent, Creative, Customer Focused, Change

man sich untereinander hilft, das die Hochschule und die Dozenten einen immer - wirklich zu jeder Tages- und Nachzeit unterstützen. Auch die Firma bietet einem immer

Ich selbst hatte durch die Consulting Days im November 2005 ersten Kontakt zur Firma. Allerdings ließen die danach ziemlich auf sich warten

als die Haelfte der Zeit Persoenliches und die Moeglichkeit, Fragen zu stellen. Sehr angenehme Gespraechsatmosphaere (siehe unten)! Hier die Cases: (1) Eine Firma

wird, wie du dich einbringst, deine "Leadership-Qualitäten", ob du den anderen zuhören kannst, gute Ideen hast usw. Aufgabe 3: "Fact-finding": Du sollst eine fiktive Firma

Wer echte und wertvolle Erfahrungen in der Beratung machen möchte, sollte nicht als Werkstudent bei Bain arbeiten. Die Firma im Lebenslauf auflisten

es die Möglichkeit, eine Auszeit zu nehmen, um zu promovieren oder den MBA zu machen. Zusätzlich fördert die Firma auch die Entwicklung der Persönlichkeit

alles andere von alleine:) Dies war ein Pflichtpraktikum für Ingenieurstudiengänge. Bei der Firma Freudenberg sind Studenten sehr gut untergebracht. Als Ingenieur

dies im individuellen Fall nicht so ist, kann man Roland Berger als klasse Karrieresprungbrett nutzen. Roland Berger ist natürlich eine unglaubliche Firma, alleine