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Kategorie: Consulting

Pride Month

McKinsey: Inklusion nach höchsten Standards

Wie schafft McKinsey eine Kultur der Offenheit? Ralph von McKinsey & Company spricht über Sichtbarkeit, Chancengleichheit und warum diverse Perspektiven die Beratung besser machen.

Pride Month

Starkes LGBTQ+-Netzwerk bei Roland Berger

Vielfalt sichtbar machen und Menschen vernetzen: Martin von Roland Berger erzählt, welche Rolle das LGBTQ+ Netzwerk „Just be“ spielt und warum Zugehörigkeit und Authentizität im Consulting so wichtig sind.

Pride Month

Wir leben eine Kultur der Offenheit und Toleranz

Wie offen ist Consulting wirklich? Emilia von Roland Berger spricht über Sichtbarkeit, Vielfalt und ihre Erfahrungen in der Beratung – und darüber, warum authentisch man selbst zu sein ein wichtiger Erfolgsfaktor ist.

Pride Month

Bei McKinsey kann ich sein, wie ich bin

Offenheit, Vielfalt und echte Erfahrungen aus der Beratung: Konstantin von McKinsey & Company berichtet, warum ein inklusives Arbeitsumfeld wichtig ist und wie Diversität Teams stärker macht.

Pride Month

Für uns ist Pride an 365 Tagen im Jahr

Im Interview mit Tim Eberhard von Capgemini Invent. Tim Eberhard – Senior Director, Capgemini Invent. Focus on mobility- and automotive business and a strong passion

ESG

Wir wollen eine echte Veränderung bewirken

Im Interview mit Florian Schaller von BearingPoint. Florian Schaller ist Manager bei BearingPoint am Standort Frankfurt. Er beschäftigt  sich beruflich intensiv mit unterschiedlichsten Nachhaltigkeitsfragestellungen im

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