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Meine Erwartungen wurden in dem Praktikum übertroffen. Natürlich war es sehr arbeitsintensiv. Dafür habe ich aber jede Menge Erfahrungen gesammelt und

(welches verpflichtend ist). Anschliessend geht es zur Sache, je nach Leistungsstand bekommt man Tasks zugeteilt, zunächst von Analysten und Associates, später vom Staffer

und ich erlebte das Team als extrem hilfbereit und kollegial. Die oft aus dem M&A zitierte Situation, dass Associates nach Hause gehen und Analysten

Gespräche mit Analysts + Associates, 1 auf Englisch á 50min. (1) Motivation und CV-Check (auf englisch) (2) Technisches (Multiples) (3) Personal Fit

waren, so dass ich Aufgaben übertragen bekommen habe, die üblicherweise associates machen. Das Aufgabenspektrum reichte von der Marktrecherche, über die ß-Analyse

schlussendlich erstellt), Researchauftraege aufgeben, z.T. selbst Rearch durchfuehren, falls Zeit bleibt Teilnahme am "Analyst and Associate Training", wo M&A

Zwei Interviewrunden: 1st round mit 3 Interviews - jüngere Analysten 2nd Final round mit 4 Interviews - Associates und älter Alle Interviews

Director. Runde 2: 5 Gespräche. Personalerin mit numerical test, danach ein Vorstandsmitglied, associate und 2 analysts. Runde 2: Warum IB? Warum

(unterste Stufe) und zwei Associates (eine Stufe darüber). In jedem Gepräch wurden zunächst persönliche, dann fachliche Fragen gestellt, ein Interview

auf der Tagesordnung. Am Tag hat man einige meetings um mit den Associates und seniors um den Stand zu checken und neue inputs zu erhalten. Um 20:00 wird essen

, Besuch bei Bloomberg und zwei social events) Summer Associate (für MBA's mit entsprechender Berufserfahrung. Ebenfalls Training und social events

wichtig) immer exakt zu arbeiten. Hat man sich ein gewisses Vertrauen von Seiten der Analysten und/oder Associates erarbeitet, werden einem auch kleine