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hat; warum in der M&A-Abteilung; welche Vorstellung von den zukünftigen Aufgaben hat man usw. In den Interviews wurden mir insgesamt zwei Brain Teaser

hat; warum in der M&A-Abteilung; welche Vorstellung von den zukünftigen Aufgaben hat man usw. In den Interviews wurden mir insgesamt zwei Brain Teaser

/Controlling und der Associate M&A bei. Zunächst wurde ein bisschen Smalltalk betrieben (Studium, Auslandsaufenthalt, etc.) Es gab aber auch fachliche Fragen

) alles zu fragen was man wollte, ohne Beisein der Interviewer. Danach Einzelgespräche. Gruppenübung war eine durch M&A zerklüftete europäische Bank

, Governance & Compliance. Welche Bereiche in Corporate Finance kennen Sie? M&A, Valuation, Real Estate, Debt Advisory Wann ist die Zusammenarbeit

meiner Interviewer und die Cases waren immer aus der Arbeitserfahrung des Interviewers entnommen. (1) Ein Logistikunternehmen, das in der Vergangenheit durch M&A stark

meiner Interviewer und die Cases waren immer aus der Arbeitserfahrung des Interviewers entnommen. 1. Ein Logistikunternehmen, das in der Vergangenheit durch M&A stark

von sich. Dann kam ein Case bei dem Porters 5 Forces anwenden sollte. Anschließend kamen noch ein paar Fragen zu Multiples und allgemeine M&A Theorie, wie z.B. Warum

eines Strategie-Beratungsunternehmens) anwenden, meine Kollegen im Team sprangen m. E. nicht so recht darauf an. Bei der Einzelaufgabe sind mir Rechenfehler

... persönlichkeitsinterview: SWOT (strength,weakness,opportunity,threat) auf mich selbst anwenden brainteaser: zwei autos fahren 8m in entgegengesetzte richtung, dann beide 6 m

auf den Personal Fit gelegt, und es kommen sehr oft die Fragen: - Warum IBD? Warum M&A? - Warum Lehman? - Was unterscheidet Consulting und IB? (Habe vorher

-chat ueber M und den Tag. Fallstudien ueben - dabei nicht aus der Ruhe bringen lassen. Sehr aktiv in der Gruppenuebung auftreten - trotz der Aussage