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Beratungs-typisch darf man eine hohe Lernkurve mit viel Verantwortung ab dem ersten Tag erwarten. Besonders ist, dass man durch die Beratung von CRO

, der sich Hochleistungs-Beratung in einem "gesunden", sich gegenseitig unterstützenden Umfeld, vorstellen kann. Eine Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen empfehle

virtuell statt. Im Vordergrund standen natürlich Fragen zu meiner Motivation, in der Beratung und in der Energiebranche tätig zu sein. Es wurde

sich nicht, wie in anderen Top-Beratungen üblich, in einer Ellenbogen-Kultur. Trotzdem findet man eine sehr steile Lernkurve vor, in der man schnell Verantwortung übernehmen

und immer versucht, individuelle und maßgeschneiderte Lösungen und Arbeitszeitmodelle zu finden. Das ermöglicht mir, mich auch abseits der Beratung

Coming from a big four consulting firm, I really appreciate the advantages of a smaller company such as the close contact to the managing directors –

Es war wirklich eine schöne und sehr lehrreiche Zeit. Gerade der Umgang innerhalb des Unternehmens war sehr gut und man wurde sehr schnell in die Grup

Würde ich jedem empfehlen, der einen Einblick in die Beratung bekommen möchte Teamplayer Sofort Einbindung in Projekte, viel Recherchearbeit

? - Warum Beratung? - Beschreiben Sie drei für Sie wichtige Stationen, die nicht sofort aus Ihrem Lebenslauf sofort ersichtlich

Ich kann Siemens Advanta nur jedem ans Herz legen, der an produzierender Industrie, Industrie 4.0 allgemein und Beratung interessiert

sehr wenig projektmäßig abgedeckt wird und sehr viel PMO-Arbeit geleistet wird, und zum anderen das diverse externe Beratungen im Konzern dauerhaft unterwegs

regelmäßige Firmenevents, zu denen auch Praktikanten eingeladen werden, schnell Kontakte innerhalb der Beratung zu knüpfen. Siemens Advanta Consulting hebt