1. Online Bewerbung 2. Numerische Online Test 3. Invertview 1 4. Interview 2 5. Zusage 1. Position aus der HGB-Bilanz mit internationalen Rechnungsleg
von der (möglichen) direkten Vorgesetzten durchgefürt und wir haben durchgängig Deutsch gesprochen, da meine English Skills nicht fragwürdig waren (ich befand
soll man eine 15 minütige Selbstpräsentation vorbereiten, welche zur Hälfte auf deutsch und zur anderen Hälfte auf Englisch gehalten werden soll. Andere Vorgaben
) -Onlinetest -Telefoninterview -Assessment Center - Interview mit der EBS -Online-Test: Logiktests, Englischkenntnisse, Mathe und Deutsch (Ausdruck, Grammatik
- Analytischer Test (deutsch) – 1h - 1. Interview (inkl. Case Interview) – 1h - Pause ca. 20 min (Häppchen gab’s) - 2. Interview (inkl. Case Interview) – 1h - 3
die ich mitgemacht habe. Als erstes mussten wir einen Logiktest machen, der war in Deutscher Sprache. Typische shl Testfragen, also zu Diagrammen und Tabellen Fragen
. Für ein Praktikum gibt es nur eine Interview-Runde mit drei Interviews, davon eins auf Englisch und zwei auf Deutsch. Einen analytischen Test gibt es in der Schweiz
Praxiserfahrung gesammelt? Was haben Sie bisher in der Kanzlei gemacht? Meine Sprachkenntnisse waren nicht so gefragt. Es ist eine deutsche Kanzlei mit eher
Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, fakultatives Exposé) Telefon-/Videointerview Assessment Center fachliches Interview mit dem Vorstandsbe
Vorbereitungszeit. Das Interview begann auf Englisch, im Laufe des Gesprächs haben wir wieder auf Deutsch umgestellt. Da ich aus einer anderen Stadt zum Bewerbertag
ausstrahlen - Immerhin hat euch eins der renommiertesten deutschen Beratungshäuser eingeladen! Angebot als SC, sehr positives Feedback Lean Management Ansatz
für junge Talente 3. Zweites Vorstellungsgespräch mit der HR-Direktorin einer Abteilung 1. Sie haben ein Produkt, wie würden Sie es auf den deutschen Markt