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(qualitativ auf Deutsch). Abschließend gibt es 5-10 Minuten Zeit für Fragen an die Berater/innen. 15 Minuten Pause... Das zweite Gespräch beinhaltet

, Kenntnisse im Umgang mit Gewerblichen, Einstellung zu Mitarbeiterführung und Lagerabläufen. Letzteres wurde auf englisch abgefragt, alles andere auf deutsch

nach Berufserfahrung, über en Konzern Deutsche Bank, persönliche Interessen Was sind Ihre Stärken, wo liegen Ihre Schwächen? Welche Erfahnungen konnten Sie bereits

Der Bewerbungsprozess bei der Deutschen Post/DHL für ein Praktikum im JOIN Praktikantenprogramm war grundsätzlich in 4 Schritte strukturiert. 1

: Was ist ein EBITDA? Auf Englisch? Auf Deutsch übersetzt? Auf den ersten Blick einfach ABER hierbei handelt es sich um eine Fangfrage (siehe Wikipedia)! Insbesondere

gegen Deutsche Bank wegen 2008 erklären CFDs Dann am ende ein Würfel Brainteaser. Wurde dann aber noch 2 mal abgeändert! dann net mehr so leicht

Investmentideen parat zu haben und diese gut begründen zu können. Darauf sollte man sich auf jeden Fall vorbereiten! Ich würde drei Ideen (nur deutsche Aktien

Consulting überzeugen sollte Teil 4 Brainteaser: "Wenn auf allen deutschen Autobahnen Stau ist - Wieviele Autos stehen dann im Stau?" Entspannte Atmosphäre

Gespräch: ein Persönlichkeitsgespräch, zwei Caseinterviews. Ein Teil eines Interviews kann auf Englisch geführt werden. Bei mir war jedoch alles auf Deutsch

sich auf Bundesländer + Hauptstädte, ein paar Multiple-Choice-Fragen zum Deutschen Staat (Funktion Bundespräsident), Zahlenfolgen und Grundrechenaufgaben

wie ich es bei der Deutschen Bank, dem ZIVIT und einigen anderen erlebt hatte, noch saß ein Mensch von HR bei dem Gespräch dabei. Natürlich muss man auch fachlich was wissen

Beratungskultur, welche Learnings hatte ich dabei, Unterschied zu deutschem Markt - Erklärung eines SVerweises 2. Interview -Begrüßung und Vorstellung