auf Deutsch und während der Lebenslauf-Fragen hat der Interviewer gefragt, ob es in Ordnung sei, wenn wir nun auf Englisch sprechen würden (eigentlich
diese waren auf Deutsch. Wobei keine speziellen Englischkenntnisse erwartet wurden. Grundsätzlich war es eine sehr nette und angenehme Atmosphäre an den zwei Tagen
mit dem Inhaber - Herrn Buchalik. Sehr viele Bewerber - da Mbb Consult in seiner Nische (Deutscher Mittelstand im Großraum NRW plus naheliegendes Ausland) sehr gut
zum Assessment-Center. Telefoninterview: Allgemeine Fragen zur Motivation. Situationsanalysen - interkulturelle Kompetenz. Erster Teil auf Deutsch, zweiter Teil
Deutsch - hälfte Englisch. Die dazu gehörigen Fragen alle auf Englisch. Der Leiter der Abteilung konnte leider nicht teilnehmen. Kurzes Fazit
Die Deutsche Post Consulting GmbH hat sich über das Portal Absolventa.de bei mir gemeldet. Ich habe mich daraufhin bei denen beworben
studieren Sie BWL? - Warum Inhouse und nicht "normale" Beratung? Im zweiten Interview: -"Sie sind CEO bei der Deutschen Post. Würden Sie eher die Inhouse
/... - Gespräch über den Job (1) Selbstpräsentation Die 20-minütige Selbstpräsentation sollte sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch gehalten
also für einen BWLer wohl schwerer ausfallen würden) Brainteaser: Passen alle Autos in D gleichzeitig auf deutsche Autobahnen? 3. Interview: Klassische Personalerfragen
stellen. Das Interview dauerte ca.1.5h. Ich bekam den Fall, dass eine Kapitalgesellschaft aus den USA zwei Deutsche Kapitalgesellschaften kaufen
Mittagsbuffet folgt die abschließende dritte Gesprächsrunde. Marktabschätzungsfragen: - Jährliches Passagieraufkommen auf deutschen Flughäfen - Jährlicher
(höchstens 10 min) und dann ein großer Case. Deutscher Automobilzulieferer (Autodächer) mit Produktionsstätten in ganz Europa. Hat geringe Auslastung und denkt