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Gespräche mit Analysts + Associates, 1 auf Englisch á 50min. (1) Motivation und CV-Check (auf englisch) (2) Technisches (Multiples) (3) Personal Fit

zur persönlichen Qualifikation - welche Eigenschaften machen mich zu einem guten Berater? Sprachkenntnisse. Frage nach Stärken und Schwächen auf Englisch

: Nach einer Vorstellungsrunde der Personaler und Berater hat jeder Bewerber 10 Minuten Vorbereitungszeit, sich in einigen Minuten auf englisch vorzustellen. Flipcharts, Kärtchen

, Bewertungsmethoden, Balanced Scorecard auf eine bestimmte Industrie angelegt, Durchschnittswerte für einige Finanzkennzahlen, etc.). Zw. Deutsch und Englisch wurde

mit Finanzinformationssystemen wie zB Bloomberg aber auch die lehrreiche Auseinandersetzung mit „überdimensionalen“ Excel-Sheets sowie der ständige Kontakt mit der englischen

-Recherche, Büromaterialbestellung, telefonische Auskünfte im Ausland, Übersetzungen (spanisch / englisch) oder klassische Sekretariatsarbeiten

, Internet-Recherche, Einkaufsbestellungen, telefonische Auskünfte im Ausland, Übersetzungen (spanisch / englisch) oder klassische Sekretariatsarbeiten betraf

sind hier gutes Englisch und MS Office Kenntnisse. Außerdem gutes Wissen in den Bereichen Finance und Rechnungswesen (vor allem die IFRS Standards). Jeder Tag

Schriftliche Bewerbung per Mail, kurz darauf Einladung Gefordert war eine 30-Min. Selbstpräsentation mit PPT, die Hälfte auf Englisch. Vorgestellt

sein. Allerdings musste einer absagen. Ich hatte im Vorfeld eine Selbstpräsentation in Powerpoint vorzubereiten, die ich dann hielt, einen Teil davon in Englisch

): Ein (Restrukturierungs)-Projekt droht an dem Widerstand der betroffenen Mitarbeiter zu scheitern, was tun... (4) Interview (35min): Lebenslauf, tw. auf Englisch FACHLICHES

im Vergleich zur Konkurrenz (1) Termin: a) ca. 30 Min. Vorstellung des Unternehmens, wir waren 4 Bewerber b) 3 Interviews mit Managern (eines auf Englisch) á 30