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. Zudem Interpretation von Schaubildern und Kurven. (3) & (4) Zwei Interviews mit Beratern, davon eines auf Englisch. Das Interview auf Englisch begann

. Zudem Interpretation von Schaubildern/Kurven. 3. & 4. Zwei Interviews mit Beratern, davon eines "auf Englisch". Das Interview "auf Englisch" begann jedoch

vor dem Interview erhält man eine englische Fallstudie, für die man eine 10 minütige Präsentation mit 5 PPT Folien vorzubereiten hat. Beim Bewerbertag: Vormittags

sich grob in 3 Aufgaben auf und mit einer Pause dazwischen. Aufgabe 1 10 Min. Vorbereitungszeit und Liste mit Fragen zur Person und Vita auf Englisch. Aufgabe

/Schwächen - warum WP - warum E&Y - Zwei Fragen auf Englisch => nix fachliches, sondern was man so aus Bewerberratgebern kennt AC: - Selbstpräsentation

zur persönlichen Qualifikation - welche Eigenschaften machen mich zu einem guten Berater? Sprachkenntnisse. Frage nach Stärken und Schwächen auf Englisch

. Englisch wurde nicht benötigt. Man sollte sich über das Unternehmen informieren. Hierzu ist die Hompage ideal. Man sollte sich Fragen vorbereiten

Schriftliche Bewerbung per Mail, kurz darauf Einladung Gefordert war eine 30-Min. Selbstpräsentation mit PPT, die Hälfte auf Englisch. Vorgestellt

Gespräche mit Analysts + Associates, 1 auf Englisch á 50min. (1) Motivation und CV-Check (auf englisch) (2) Technisches (Multiples) (3) Personal Fit

dann mit einem Senior ManagerIn. Bewerbertag: (1) Vorstellung der 6 Teilnehmer und des UNs. (2) Case-study 1h Vorbereitung + Präsentation auf Englisch. (3) Nachdem

, in dem es um die Investition in einen Autobahnabschnitt ging. - Im letzten Interview, was auf Englisch und Spanisch geführt wurde, musste ich die Organisation der Deutschen Post

Deutsch - hälfte Englisch. Die dazu gehörigen Fragen alle auf Englisch. Der Leiter der Abteilung konnte leider nicht teilnehmen. Kurzes Fazit